摘要：鄭州保姆工資連續(xù)三年猛漲，今年節(jié)后"飆"至4000元+。貴也就罷了，關(guān)鍵還難找。從去年開始，不少爺爺奶奶們扛起了"接盤俠"的角色，到家政公司"偷師"，以便更好照顧寶貝。【故事】找個(gè)好保姆不容易，等保姆回歸也是種"煎熬"栗色短發(fā)，紅色風(fēng)衣，剛...

鄭州保姆工資連續(xù)三年猛漲，今年節(jié)后"飆"至4000元+。

貴也就罷了，關(guān)鍵還難找。從去年開始，不少爺爺奶奶們扛起了"接盤俠"的角色，到家政公司"偷師"，以便更好照顧寶貝。

【故事】

找個(gè)好保姆不容易，等保姆回歸也是種"煎熬"

栗色短發(fā)，紅色風(fēng)衣，剛剛50歲的王允看起來干凈利索。來鄭州前，她在老家的退休生活輕松愜意。

2016年11月，為她的生活畫上了一條長長的分割線，從那以后王允的生活里便只有孫女。

到鄭州后，王允再也沒跳過廣場舞，"打掃衛(wèi)生，做飯，照顧孩子，一天下來，累得骨頭都要散架，哪還有勁跳舞。"

王允家境富裕，兒子結(jié)婚時(shí)，一口氣在鄭州市中心買了兩套房子，一套給兒子媳婦兒住，一套給老兩口養(yǎng)老，就想著各自有各自的生活。

可是自從王允來鄭州帶娃，周一到周五兒子、媳婦兒忙著上班，原想著周末，他們會(huì)接手孩子，自己能松口氣，沒想到周末兒子帶著媳婦兒來家里蹭吃蹭喝。

一家人周末出去玩兒，兒子跟媳婦兒打打鬧鬧地往前蹦，王允在后面忙著帶孩子。

說到傷心處，王允揉起了眼睛。

"我打算去找個(gè)保姆。"這是王允新年后的第一個(gè)打算，可是走了幾個(gè)家政公司，卻發(fā)現(xiàn)找個(gè)好保姆并不容易。"只要寶寶能帶好，自己衛(wèi)生方面比較愛干凈就好。"王允覺得自己要求不高，可是找了十幾天，見了七八個(gè)保姆，還沒有找到那個(gè)合適的。

想找個(gè)好保姆不容易，等保姆回歸也是種"煎熬"。

鄭州市民王女士說，臘月二十三，保姆就回家了，沒有保姆的春節(jié)，一家人帶娃也堪比"紅軍長征"，"哄娃、忙家務(wù)，只恨自己不能分身。

臨近開工，保姆說家里有事兒晚幾天回鄭，之后電話也不接了。過完元宵節(jié)，保姆回復(fù)了一條短信說，"家里實(shí)在走不開，不回鄭州了。"

王女士和愛人是雙職工，雙方老人也幫不上什么忙。保姆的這條微信意味著他們又要去找新保姆了。

【探訪】

鄭州育兒保姆，節(jié)后4000起步

保姆需求巨大，鄭州家政市場熱度如何呢?

記者前往鄭州保姆集散地——大石橋SOHO廣場展開探訪，這里集中了近200家家政企業(yè)。

"今年招工需求挺旺，但人手蠻緊張的。"一家家政服務(wù)公司的負(fù)責(zé)人陶女士有些著急，往年來看，春節(jié)假期過后，初七初八基本都回來了，今年元宵節(jié)都過完了，才回來二十多個(gè)保姆，其他人還沒消息。

陶女士說，目前急著聘人的客戶共有100多個(gè)，每天微信聯(lián)系，上門預(yù)約保姆的客戶有五六十個(gè)，根本供不應(yīng)求。

鄭州市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長王瑜表示，今年家政行業(yè)一個(gè)最突出的表現(xiàn)就是，阿姨回去的越來越早，回來的越來越晚。春節(jié)期間更是一人難求，"有客戶一天200元，都找不到人。"

鄭州家政市場如此火爆，從業(yè)人員為何積極性不高呢?

"家政服務(wù)行業(yè)還是一個(gè)門檻比較低的行業(yè)，有的保姆能掛靠四五十家中介企業(yè)，流動(dòng)性很強(qiáng)。"幸福寶貝家政公司馬女士介紹說，家政公司雖然會(huì)對(duì)掛靠在我們名下的保姆進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，但也沒有辦法約束她們，導(dǎo)致保姆的流動(dòng)性很大。

幸福寶貝家政公司的負(fù)責(zé)人馬女士介紹說，目前，育兒保姆一人一價(jià)，根據(jù)個(gè)人的能力、年齡都有關(guān)系，優(yōu)秀點(diǎn)兒的可能會(huì)在4500元左右，有的甚至可能會(huì)要到5000元一月。

"節(jié)前還有3500元左右的保姆，現(xiàn)在很難找了。"王瑜說，從事家政行業(yè)多年，最近三年她發(fā)現(xiàn)了一條規(guī)律，每年過年后保姆工資都會(huì)上調(diào)。

王瑜說，2018年表現(xiàn)的最為突出，那年春節(jié)過后，保姆價(jià)格上調(diào)了15%左右，今年大概上漲了10%，育兒帶做家務(wù)的保姆每月大約需要4000元。

這樣的數(shù)據(jù)并非憑空而來。王瑜說，鄭州市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)已經(jīng)連續(xù)三年對(duì)全市2000多家家政企業(yè)展開問卷、入戶調(diào)查。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，2017年鄭州家政行業(yè)從業(yè)人員14萬，營業(yè)額30多個(gè)億;2018年的數(shù)據(jù)還沒出來，初步數(shù)據(jù)顯示新增企業(yè)數(shù)量有所增加，從業(yè)人員大約為18萬左右，總營業(yè)額在38億至40億之間。

即便如此，"鄭州供需差額還在10萬人以上。"王瑜判斷，供不應(yīng)求，是鄭州保姆價(jià)格連年上漲的主要原因。

一名從事家政工作十多年的中介人員分析說，家政服務(wù)業(yè)收費(fèi)沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，目前保姆的工資基本上是各家公司參照市場行情自己定價(jià)，定得低招不到好阿姨，定得太高又會(huì)把客戶嚇跑，其實(shí)中介公司也很為難。

這名工作人員說，家政市場上存在一些小中介為了賺取中介費(fèi)吸引保姆，甚至?xí)诎抵兄苾r(jià)格上漲。

此外，還有不少保姆工作一段時(shí)間后，就會(huì)要求漲工資，導(dǎo)致現(xiàn)在顧客想找個(gè)合適的保姆確實(shí)不容易。

【關(guān)注】

保姆不好找，爺爺奶奶充當(dāng)"接盤俠"，到家政公司"偷師"

陶女士說，二孩放開了以后，來家政公司找?guī)『⒌谋Ｄ返目蛻舳继貏e多?？涩F(xiàn)在家政工作人員一般年齡偏大，一般五十歲以下都算是年輕的，特別是那種經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的育兒嫂，需求量就更大了，所以客戶與家政人員挺難匹配的，處于供不應(yīng)求的狀態(tài)。

合適的保姆太貴，又不好找，剛剛退休的爺爺、奶奶、姥姥、姥爺只能充當(dāng)"接盤俠"。

但是在某些育兒想法上，媽媽可能會(huì)和家里的長輩發(fā)生一些小沖突。比如老人們認(rèn)為吃鹽才有力氣，媽媽們通過科普渠道獲得的信息則是太早吃鹽或食用過多會(huì)導(dǎo)致孩子腎臟負(fù)擔(dān)過重。

類似的案例很多，為了避免沖突發(fā)生，老人們也都在與時(shí)俱進(jìn)。王瑜說，從去年開始，有不少80后90后把長輩送到家政職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí)后請(qǐng)他們幫忙帶小孩。

"幾十年都沒摸過娃了，連怎么抱都忘了。"準(zhǔn)外婆李女士說，反正自己閑在家里也沒有事做，去學(xué)學(xué)東西，以后帶孩子的時(shí)候，年輕人就不會(huì)總說自己觀念落后了。

王瑜說，除了年輕人送長輩來學(xué)習(xí)家政培訓(xùn)，自己也經(jīng)常能接到一些已經(jīng)退休的公務(wù)員朋友電話，主動(dòng)要求去家政公司"學(xué)習(xí)"，方便以后幫孩子帶娃。

為了幫老人們拾起"帶娃課"，王瑜還專門開了很多"公益班"、"公益課"。

來源：河南商報(bào)