摘要：月嫂是專門照顧月子期間產(chǎn)婦和新生兒的一個(gè)職業(yè)，是集育嬰師、催乳師、產(chǎn)康師、廚師、護(hù)士的工作性質(zhì)于一身的高級(jí)家政服務(wù)人員。01育兒觀念的轉(zhuǎn)變中國(guó)目前的社會(huì)大環(huán)境、育兒觀念變遷包括社區(qū)醫(yī)療服務(wù)體系不夠完善，使得月嫂成為傳遞育兒和護(hù)理知識(shí)中一個(gè)比。...

月嫂是專門照顧月子期間產(chǎn)婦和新生兒的一個(gè)職業(yè)，是集育嬰師、催乳師、產(chǎn)康師、廚師、護(hù)士的工作性質(zhì)于一身的高級(jí)家政服務(wù)人員。

01

育兒觀念的轉(zhuǎn)變

中國(guó)目前的社會(huì)大環(huán)境、育兒觀念變遷包括社區(qū)醫(yī)療服務(wù)體系不夠完善，使得月嫂成為傳遞育兒和護(hù)理知識(shí)中一個(gè)比較靠譜的渠道。年輕一代對(duì)于育兒和護(hù)理專業(yè)知識(shí)不了解，寶寶誕生把很多新爸爸新媽媽弄得手忙腳亂的，而引入專業(yè)人士來提供服務(wù)，同時(shí)學(xué)習(xí)育兒和護(hù)理知識(shí)，可以讓寶寶未來成長(zhǎng)更健康。

02

市場(chǎng)需求量大

據(jù)中研普華研究報(bào)告《2022-2026年中國(guó)月嫂行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局及發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告》分析數(shù)據(jù)顯示，國(guó)內(nèi)百萬以上收入的家庭有7000萬，千萬收入家庭有400萬，億萬收入的家庭有15萬多，我國(guó)現(xiàn)在家政服務(wù)人員是3000多萬，距離家庭收入百萬以上的需求，還有3000萬的缺口，缺口仍然巨大。根據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，2026年城市出生的新生兒將達(dá)到1500萬，月嫂訂單量在1000~1200萬之間。最少需要200萬月嫂才能滿足新生家庭的需求，行業(yè)規(guī)模將是今天的7倍。因此月嫂行業(yè)處于朝陽產(chǎn)業(yè)，市場(chǎng)需求量大，就業(yè)壓力小。

03

重視對(duì)孩子的投資月嫂月薪過萬

如何讓孩子健康茁壯地成長(zhǎng)，月子里寶寶和產(chǎn)婦的護(hù)理是整個(gè)家庭投資的重點(diǎn)，孩子的護(hù)理更是重中之重，是每個(gè)家庭的第一支出順位。從古至今，無論是外國(guó)人還是中國(guó)人，無論是在哪個(gè)時(shí)代，父母對(duì)孩子的投資，無論是從人力資源、物質(zhì)資源還是財(cái)力資源都是不容置疑的，毫不吝嗇。因此月嫂的薪資就相對(duì)于其他行業(yè)就算比較高的，一線城市月嫂月薪都是一萬左右，能力強(qiáng)的甚至兩三萬左右。

月嫂行業(yè)是一個(gè)新興產(chǎn)業(yè)，剛剛起步發(fā)展?jié)摿薮?，市?chǎng)空間廣闊。它具有投資少、回報(bào)率高、職工收入穩(wěn)定、發(fā)展規(guī)模彈性大、不占用資金、不涉及暗箱操作、完善就業(yè)渠道、拓寬再就業(yè)空間，能夠改善和提高小康家庭生活質(zhì)量等諸多優(yōu)點(diǎn)，是一個(gè)極具有發(fā)展的朝陽產(chǎn)業(yè)，是女性獨(dú)立經(jīng)濟(jì)的重要賽道。

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