摘要：三國(guó)文化之源——南充點(diǎn)擊上方“南充播報(bào)”即可關(guān)注我們好消息好消息！??！根據(jù)工作需要南充市順慶區(qū)這些單位又要招人啦！//南充市順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2019年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告//為充實(shí)干部人才隊(duì)伍，完善選人用人機(jī)制，...
三國(guó)文化之源——南充
點(diǎn)擊上方“南充播報(bào)”即可關(guān)注我們
好消息好消息?。?！
根據(jù)工作需要
南充市順慶區(qū)
這些單位又要招人啦！
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南充市順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于2019年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位
工作人員的公告
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為充實(shí)干部人才隊(duì)伍，完善選人用人機(jī)制，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘藝術(shù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作的通知》(川人社辦發(fā)〔2016〕171號(hào))、《關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的通知》（川人社發(fā)〔2018〕49號(hào)）等文件精神，順慶區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員52名。現(xiàn)就公開(kāi)考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘單位及名額
區(qū)屬事業(yè)單位11名，衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員39名,教師2名。
三、招聘對(duì)象、基本條件及待遇
（一）招聘對(duì)象
面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘2019年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證（學(xué)歷、學(xué)位含國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位）,并完全符合《崗位和條件要求一覽表》和本公告其他要求的人員。
2019年畢業(yè)的報(bào)考者必須在2019年7月31日前取得并實(shí)際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)，并憑證書(shū)辦理確認(rèn)等手續(xù)；其他報(bào)考者必須在報(bào)名前取得并實(shí)際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書(shū)的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
順慶區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員不屬于本次招聘對(duì)象范圍。
（二）基本條件
1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正。
(2)具有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。
(2)曾被開(kāi)除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部 6 號(hào)令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
(6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
（三）人員待遇
本次公開(kāi)考核招聘屬事業(yè)單位編制內(nèi)招聘，實(shí)行事業(yè)單位聘用制和崗位管理，與編內(nèi)同職級(jí)人員同等薪酬待遇。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2019年 7 月22日（上午9:00-12:00,下午15:00-18:00）—2019年7月23日（上午9:00-12:00,下午15:00-18:00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)屬事業(yè)單位在南充市順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局505辦公室（南充市順慶區(qū)馬市鋪路266號(hào)）。衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在南充市順慶區(qū)衛(wèi)生健康局502辦公室（順慶區(qū)果城路13號(hào)區(qū)政府4號(hào)樓）。教師在南充市順慶區(qū)教科體局602辦公室（順慶區(qū)育英路21號(hào)）。
3、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，填寫(xiě)《南充市順慶區(qū)2019年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》詳見(jiàn)附件2。
同時(shí)需提供以下資料：
（1）本人近期2寸免冠照片2張；
（2）公民身份證原件及復(fù)印件（不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證）。無(wú)身份證的，需公安機(jī)關(guān)出具的有效戶(hù)籍證明原件及復(fù)印件；
（3）有效的學(xué)位證（有學(xué)位要求的）、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。其中，尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明原件。
（4）其他與報(bào)考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份。
（二）資格審核
順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、順慶區(qū)衛(wèi)生健康局、順慶區(qū)教育科學(xué)和體育局分別對(duì)應(yīng)聘區(qū)屬事業(yè)單位人員、衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、教師進(jìn)行資格審查，不符合條件者取消應(yīng)聘資格。通過(guò)資格審核的人員進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。
（三）招聘方式
本次招聘采取雙向選擇、考核招聘的方式進(jìn)行，不設(shè)置最低開(kāi)考比例。
區(qū)屬事業(yè)單位、衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試。區(qū)屬事業(yè)單位主要考察考生語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力等；南充市工人文化宮、區(qū)文化館和衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員主要考察考生專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力等。
教師面試內(nèi)容為與報(bào)考崗位相關(guān)的講課和技能測(cè)試，其中講課占70%，技能測(cè)試占30%。
面試總分100分，面試成績(jī)低于70分者，不予聘用。
面試考試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。
面試時(shí)間地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。請(qǐng)考生于2019年7月26日（上午9：00—12：00，下午15：00—18：00）在報(bào)名處領(lǐng)取面試通知書(shū)，未在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取的視為放棄。
區(qū)屬事業(yè)單位面試由區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織，衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、教師面試分別由區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)教科體局負(fù)責(zé)組織。
面試考核結(jié)束后，根據(jù)面試評(píng)分結(jié)果分崗位由高分到低分等額確定體檢人員。區(qū)屬事業(yè)單位、衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員各崗位若最后一名入圍體檢人員面試考核成績(jī)并列的，通過(guò)加試確定體檢人員；教師各崗位若最后一名入圍體檢人員面試總成績(jī)并列的，以講課成績(jī)高低確定擬聘人員，若講課成績(jī)也并列的，通過(guò)加試確定體檢人員。
（四）體檢
實(shí)行等額體檢。體檢由順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織，在指定二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，時(shí)間另行通知。體檢相關(guān)費(fèi)用由擬聘人員自行負(fù)責(zé)。區(qū)屬事業(yè)單位、衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。教師體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。
初次體檢不合格者，可申請(qǐng)復(fù)查。復(fù)查在首次體檢后三日內(nèi)進(jìn)行，由擬聘人員寫(xiě)出書(shū)面復(fù)查申請(qǐng)，不提出復(fù)查申請(qǐng)者視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或自動(dòng)放棄而出現(xiàn)的空額，不予遞補(bǔ)。
（五）考察
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照《南充市順慶區(qū)2019年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員公告》要求對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。凡是檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清的，以及聘用后有可能影響工作安全或損害國(guó)家利益的人員，不得確定為擬聘用人員。
（六）公示
考察合格的擬聘人員，在順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.shunqing.gov.cn）上公示7天。公示內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等情況，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩辦理手續(xù)，待查實(shí)后按規(guī)定辦理。
（七）審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公示無(wú)異議人員持本人的人事檔案、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、與報(bào)考單位要求的相關(guān)證書(shū)等進(jìn)行審核確認(rèn)。通過(guò)審核確認(rèn)的擬聘人員取得聘用人員資格。
通過(guò)審核確認(rèn)人員憑《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書(shū)》、行政介紹信、編辦開(kāi)具的編制卡于7日內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。逾期不報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用人員資格。
按照《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘藝術(shù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作的通知》(川人社辦發(fā)〔2016〕171號(hào))和《關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的通知》（川人社發(fā)〔2018〕49號(hào)）文件精神招聘的工作人員在應(yīng)聘單位工作滿(mǎn)5周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流（調(diào)）動(dòng)到其他事業(yè)單位。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
在公開(kāi)考核招聘過(guò)程中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
六、特別提示
1、招聘過(guò)程中如有相關(guān)通知（公告）、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，均在順慶人民政府網(wǎng)站上公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供真實(shí)材料，如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)名信息表》，違者責(zé)任自負(fù)。招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘對(duì)象、招聘條件或違規(guī)違紀(jì)均取消報(bào)考資格。
3、應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
七、有關(guān)咨詢(xún)和監(jiān)督電話(huà)
政策咨詢(xún)電話(huà)：
南充市順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0817-2268828
南充市順慶區(qū)衛(wèi)生健康局：0817-2243377
南充市順慶區(qū)教育科技和體育局：0817-2235950
監(jiān)督電話(huà)：0817-2234329
//
順慶區(qū)18個(gè)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)單位
面向區(qū)內(nèi)公開(kāi)考調(diào)（商調(diào)）工作人員31人
//
（崗位需求表）
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下
一、考調(diào)（商調(diào)）原則
（一）堅(jiān)持空編調(diào)配原則?？颊{(diào)（商調(diào)）機(jī)關(guān)單位工作人員必須在核定的編制范圍內(nèi)進(jìn)行，且有本年度的用編計(jì)劃，嚴(yán)禁超編進(jìn)人。同時(shí)，對(duì)滿(mǎn)編單位采取先出后進(jìn)、超編單位只出不進(jìn)的方式，控制人員的有序流動(dòng)。
（二）堅(jiān)持考調(diào)優(yōu)先原則。根據(jù)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)單位的用人需求，結(jié)合報(bào)考人數(shù)與考調(diào)（商調(diào)）人數(shù)比例情況，對(duì)能達(dá)到開(kāi)考比例（或調(diào)減開(kāi)考比例、減少崗位名額后達(dá)到開(kāi)考比例）的，優(yōu)先采取公開(kāi)考調(diào)的方式選調(diào)人員。
（三）堅(jiān)持擇優(yōu)選人原則。堅(jiān)持“公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和雙向選擇的原則，從用人單位實(shí)際需要出發(fā)，根據(jù)報(bào)名情況和單位意愿，對(duì)不能達(dá)到開(kāi)考比例（或調(diào)減開(kāi)考比例、減少崗位名額后仍不能達(dá)到開(kāi)考比例）的，取消相應(yīng)崗位或采取擇優(yōu)商調(diào)的方式，經(jīng)區(qū)委人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究同意后調(diào)動(dòng)人員。
二、考調(diào)（商調(diào)）崗位及名額
18個(gè)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)單位，共31人。
其中，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委2人；區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部2人；區(qū)委編辦2人；區(qū)委目標(biāo)績(jī)效辦1人；區(qū)人社局1人；區(qū)財(cái)政局1人；區(qū)發(fā)改局1人；區(qū)教科體局2人；區(qū)商務(wù)局1人；區(qū)水務(wù)局1人； 區(qū)信訪(fǎng)局1人；區(qū)自然資源和規(guī)劃局4人；區(qū)應(yīng)急管理局4人；區(qū)審計(jì)局1人；區(qū)醫(yī)療保障局4人；區(qū)退役軍人事務(wù)局1人；區(qū)工商聯(lián)1人；區(qū)婦聯(lián)1人。（詳見(jiàn)附件1）
三、考調(diào)（商調(diào)）對(duì)象
全區(qū)范圍內(nèi)超編單位在編在崗的公務(wù)員、參公單位符合公務(wù)員流動(dòng)條件的參公管理人員。
四、報(bào)名基本條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件
1. 思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
2. 身體健康，具有正常履行考調(diào)（商調(diào)）崗位職責(zé)的身體條件；
3. 無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)情況；
4. 歷年年度考核均為稱(chēng)職及以上；
5. 報(bào)考人員身份應(yīng)與考調(diào)（商調(diào)）崗位身份相符。須符合考調(diào)（商調(diào)）崗位要求的資格條件。具體見(jiàn)《2019年度公開(kāi)考調(diào)（商調(diào)）部分區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)單位工作人員崗位需求表》（附件1）；
6. 近5年獲得區(qū)級(jí)以上表彰的，特別優(yōu)秀的報(bào)考人員年齡可適當(dāng)放寬。
7. 符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。
（二）具有下列情況之一者，不得報(bào)名
1. 尚在試用期內(nèi)的；
2. 受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分或司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；
3. 正在接受紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
4. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：擬定于2019年7月16日至2019年7月19日（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：工作日上午8:30－12:00，下午15:00－18:30）。
（二）報(bào)名方式：本次考調(diào)（商調(diào)）采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式，有意報(bào)考者可登錄南充市順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.shunqing.gov.cn/）下載報(bào)名信息表。
（三）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：中共南充市順慶區(qū)委組織部辦公室（南充市順慶區(qū)果城路13號(hào)區(qū)政府1號(hào)樓1-7-11室，聯(lián)系人：楊銳，電話(huà)：0817-2241847）；
（四）網(wǎng)上報(bào)名：將報(bào)名須提供的資料電子檔和掃描件打包發(fā)送至郵箱：1043005169@qq.com。（郵件名稱(chēng)格式為：報(bào)考崗位+報(bào)考者姓名）
（五）報(bào)名時(shí)需要提供的資料：
1. 完整填寫(xiě)并按要求簽字蓋章的《南充市順慶區(qū)2019年度公開(kāi)考調(diào)（商調(diào)）部分區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)單位工作人員報(bào)名表》2份（附件2）；
2. 有效身份證原件和復(fù)印件1份；
3. 本人近期同版正面免冠2寸彩色照片2張；
4. 學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及復(fù)印件1份；
5. 工作單位出具的身份、工作證明（附件3）；
6. 其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。
（六）資格審查：報(bào)名時(shí)由區(qū)委組織部對(duì)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行審查。資格審查貫穿考調(diào)（商調(diào)）工作全過(guò)程，對(duì)任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合崗位要求的，一律取消考試資格。
六、考調(diào)（商調(diào)）程序
本次考調(diào)（商調(diào)）工作根據(jù)崗位報(bào)考人數(shù)情況確定考調(diào)或商調(diào)程序。報(bào)考人數(shù)與考調(diào)（商調(diào)）人數(shù)之比不低于3:1筆試方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)考調(diào)（商調(diào)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可將開(kāi)考比例調(diào)減至2:1。調(diào)減比例或減少崗位名額后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，根據(jù)用人單位意愿，并經(jīng)考調(diào)（商調(diào)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，取消相應(yīng)崗位或采取雙向選擇的方式進(jìn)行擇優(yōu)商調(diào)。
（一）考調(diào)程序
本次考調(diào)采取筆試、面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，總成績(jī)100分。按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占40%、考察成績(jī)占10%，確定總成績(jī)。面試成績(jī)低于70分者，取消進(jìn)入考察環(huán)節(jié)資格。考調(diào)成績(jī)一律按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
1. 筆試
⑴筆試內(nèi)容：筆試不指定教材，筆試滿(mǎn)分為100分。
⑵筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)?？忌鷳{本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
⑶領(lǐng)取準(zhǔn)考證：初審合格的報(bào)考者根據(jù)崗位開(kāi)考情況發(fā)給準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)將在南充市順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生于報(bào)名結(jié)束之后注意登錄查詢(xún)，不再另行通知。
2. 面試
根據(jù)考生筆試成績(jī)，按照2:1的比例，從高分到低分依次確定參加面試人選，若進(jìn)入面試人員最后一名并列，并列人員均進(jìn)入面試。
⑴形式和內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿(mǎn)分為100分，低于70分者，取消其考調(diào)資格。
⑵時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間和地點(diǎn)將在南充市順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生于筆試之后注意登錄查詢(xún)，不再另行通知?？忌鷳{本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加面試。
3. 考察
此次考調(diào)按綜合成績(jī)由高到低，按1.5:1的比例確定考察人員，考試綜合成績(jī)并列的以面試成績(jī)高者作為考察對(duì)象。如面試成績(jī)相同，并列人員均列為考察對(duì)象。因考察結(jié)果不合格取消考調(diào)資格而出現(xiàn)的崗位空缺，經(jīng)考調(diào)（商調(diào)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
（二）擇優(yōu)商調(diào)程序
1. 確定考察對(duì)象
崗位報(bào)考人數(shù)與單位崗位名額一致，且用人單位急需工作人員并同意擇優(yōu)商調(diào)的，經(jīng)考調(diào)（商調(diào)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定考察對(duì)象。
2. 考察
由區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、用人單位等組成聯(lián)合考察組，對(duì)考察對(duì)象“德、能、勤、績(jī)、廉”5個(gè)方面進(jìn)行考察，并重點(diǎn)了解其工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度、作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律等情況。
3. 上會(huì)研究
考察合格的，聯(lián)合考察組在征求考察對(duì)象本人和用人單位意見(jiàn)后，確定商調(diào)對(duì)象并提交區(qū)委人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組研究?？疾觳缓细竦模∠渖陶{(diào)資格。
七、體檢
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》等有關(guān)規(guī)定確定。初次體檢不合格的考生，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢在指定醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者，取消考調(diào)（商調(diào)）資格，該崗位出現(xiàn)的空缺，經(jīng)考調(diào)（商調(diào)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、公示和辦理手續(xù)
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，研究確定擬考調(diào)（商調(diào)）對(duì)象，并在南充市順慶人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5天，公示合格后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的人員，取消考調(diào)（商調(diào)）資格，因此出現(xiàn)的崗位空缺，經(jīng)考調(diào)（商調(diào)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、紀(jì)律要求
考調(diào)（商調(diào)）工作嚴(yán)格遵守公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的報(bào)名人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任。
十、其它注意事項(xiàng)
1. 報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考調(diào)資格。
2. 年齡、工作年限、在編年限等均計(jì)算至2019年7月31日。
3. 考調(diào)（商調(diào)）過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等相關(guān)事項(xiàng)，將在南充市順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站公告，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。因考生不按要求查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考調(diào)的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員需確保聯(lián)系方式正確暢通，因聯(lián)系方式不正確或不暢通造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
4. 其它未盡事宜由考調(diào)（商調(diào)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并由考調(diào)（商調(diào)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話(huà)：0817-2241847
綜合自順慶區(qū)人民政府網(wǎng)、南充人事考試網(wǎng)
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