摘要：根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)＜貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法＞的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）及《關(guān)于印發(fā)＜貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）＞的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕1...

根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)＜貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法＞的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）及《關(guān)于印發(fā)＜貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）＞的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）和《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)＜2022年事業(yè)單位公開招聘同步考試計(jì)劃＞的通知》（黔人社通〔2022〕27號(hào)）文件的規(guī)定。經(jīng)研究決定，西秀區(qū)2022年下半年事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員101名。為確保本次招聘工作的順利完成，制定本招聘簡章。

一、組織招聘機(jī)構(gòu)

由西秀區(qū)公開招考（招聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施本次招聘工作。

二、工作原則及程序

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

（三）采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

（四）按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘崗位

具體崗位要求詳見《安順市西秀區(qū)2022年下半年事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1），招聘崗位專業(yè)設(shè)置及審核，參考專業(yè)目錄見“貴州黨建云”網(wǎng)站“公務(wù)員招錄”欄目《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄〈試行〉》及教育部門發(fā)布的專業(yè)目錄及貴州省人力資源和社會(huì)保障廳公布的專業(yè)目錄。

四、招聘對(duì)象及招聘條件

（一）招聘對(duì)象

1．具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)專科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生（不含委培生）。崗位中有學(xué)位要求的還需取得同等學(xué)位，本《招聘簡章》中的同等學(xué)位指考生報(bào)考崗位所用學(xué)歷對(duì)應(yīng)學(xué)位。專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，即該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求。在專業(yè)要求上，報(bào)考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《崗位一覽表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致（僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《崗位一覽表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符），如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的，也必須如實(shí)填報(bào)。報(bào)名時(shí)已取得報(bào)考崗位所需的資格證書或取得資質(zhì)的相關(guān)證明。

2．部分崗位定向招聘在西秀區(qū)服務(wù)的原“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“三支一扶”計(jì)劃（支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧）及大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃（以上三類人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”）限截止到2022年7月累計(jì)服務(wù)滿2周年的人員報(bào)考。資格復(fù)審時(shí)須提供“基層項(xiàng)目服務(wù)證書”或縣級(jí)主管部門出具的基層項(xiàng)目服務(wù)身份證明。

3．部分崗位定向招聘西秀區(qū)戶籍退役大學(xué)生士兵（僅限普通高等教育學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵）和駐安部隊(duì)現(xiàn)役軍人隨軍家屬。西秀區(qū)戶籍退役大學(xué)生士兵提供《退伍證》（原件和復(fù)印件）進(jìn)行資格復(fù)審；駐安部隊(duì)現(xiàn)役軍人隨軍家屬須提供部隊(duì)所在地雙擁辦出具的軍人所在單位及職務(wù)、家屬姓名證明（原件）和本人婚姻證明（結(jié)婚證原件和復(fù)印件）進(jìn)行資格復(fù)審。

4．在符合崗位要求的專業(yè)、資格條件等前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)考學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)考學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?。

（二）報(bào)考條件

1．具有中華人民共和國國籍。

2．擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

3．年齡在18周歲以上（2004年7月27日及以前出生）、35周歲以下（1986年7月28日及以后出生）；獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員年齡可放寬到40周歲（1981年7月28日及以后出生）。

4．具有符合職位要求的工作能力，以及擬報(bào)考崗位所需的有關(guān)資格條件。

5．報(bào)考具有相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求的崗位，工作時(shí)間按截至2022年7月27日計(jì)算，以單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)間時(shí)長為準(zhǔn)。

6．身體條件符合國家和貴州省有關(guān)規(guī)定。

（三）以下人員不得報(bào)考：

1．截止2022年7月27日，仍是安順市西秀區(qū)在職在編的國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員（含試用期人員）。

2．被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）招錄的尚在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，新招聘仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位人員。

3．定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；截止2022年7月27日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

4．截止2022年7月在讀的普通高等教育非2022屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。

5．曾因犯罪受過刑事處罰或報(bào)名期間被公安機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

6．在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

7．曾被開除公職的；在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退或被解聘未滿5年的。

8．《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的。

9．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

10．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

11．不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。

12．任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

13.2020年以來參加安順市公開招聘及引進(jìn)事業(yè)單位工作人員考試時(shí)，進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。

14．法律、法規(guī)、條例、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

五、報(bào)名、資格審查

（一）報(bào)名

1．報(bào)名方式

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序：

報(bào)考人員須在2022年7月27日9：00至7月29日17：00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（pta．guizhou．gov．cn或219.151.4.99），通過“貴州省2022年下半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，按網(wǎng)頁提示的報(bào)名程序注冊(cè)并進(jìn)行報(bào)名信息確認(rèn)。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠信報(bào)考承諾書和疫情防控告知暨承諾書。如實(shí)填寫《貴州省2022年下半年事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)科目考試報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名信息表》，附件2），所填信息及照片核對(duì)無誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負(fù)。

報(bào)考人員根據(jù)崗位要求，選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，有工作經(jīng)歷人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

2．報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員須仔細(xì)對(duì)照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)名資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，個(gè)人不符合資格條件的崗位不能報(bào)考，否則責(zé)任自負(fù)。在報(bào)考過程中，報(bào)考人員沒有完全對(duì)照個(gè)人畢業(yè)證書記載專業(yè)進(jìn)行填寫視為提供虛假信息，查實(shí)后視崗位要求的專業(yè)條件情況隨時(shí)取消資格。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

（2）報(bào)考人員報(bào)考要求資格證、職稱等條件的崗位，須在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)的職業(yè)（從業(yè)）資格證、專業(yè)職稱（職務(wù)）欄對(duì)應(yīng)填寫；報(bào)考人員報(bào)考要求工作經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）條件的崗位，須在主要簡歷欄內(nèi)填寫符合要求條件的工作崗位及起止時(shí)間。

（3）報(bào)考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡章》資格條件，或者國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員、國有企業(yè)正式人員以無業(yè)人員身份報(bào)考，在招聘筆試、面試、體檢、考察、聘用審批備案等各環(huán)節(jié)審查（復(fù)審）時(shí)發(fā)現(xiàn)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格；《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，所有責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。

（4）專業(yè)審核要求：崗位需求的所學(xué)專業(yè)條件，以國家認(rèn)可的《畢業(yè)證書》明確的在校學(xué)習(xí)專業(yè)為準(zhǔn)。對(duì)于教育部專業(yè)（學(xué)科）目錄中沒有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科（專業(yè)），應(yīng)聘人員需提供學(xué)校證明，證明在校所學(xué)專業(yè)必修課程與所報(bào)崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并提供蓋有學(xué)校公章的所學(xué)專業(yè)課程成績表（單）。國外、香港、澳門學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，及正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)或公證機(jī)構(gòu)翻譯的成績單中文翻譯件，證明應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致。技工院校預(yù)備技師（技師）班、高級(jí)工班畢業(yè)生須向區(qū)招聘辦提供所畢業(yè)學(xué)校出具的相近專業(yè)證明，經(jīng)研究同意后方可報(bào)考相應(yīng)崗位。專業(yè)不一致且不符合審查標(biāo)準(zhǔn)的，資格審查不得通過。

（二）網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為2022年7月27日9：00至7月30日17：00。報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谫Y格初審時(shí)間內(nèi)進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（pta．guizhou．gov．cn或219.151.4.99），通過“貴州省2022年下半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。

1．資格初審由安順市西秀區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施。區(qū)招聘辦對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)信息必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格，并對(duì)照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)信息進(jìn)行資格初審。

對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)一次性說明理由。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2022年7月29日17：00前）可重新修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2022年7月29日17：00至7月30日17：00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過的，視為報(bào)名失敗。

資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)且仍在資格初審期間的，由報(bào)考人員提出申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)招聘辦同意后報(bào)市招聘辦審核到考務(wù)部門修改。繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)成功的，視為報(bào)名失敗。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績無效并追究審核有關(guān)人員的責(zé)任。網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對(duì)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對(duì)應(yīng)聘人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。

資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

2．通過資格初審的報(bào)考人員，不得再修改任何報(bào)名信息，確因信息有誤須修改的（報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改），須本人到區(qū)招聘招聘辦申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)招聘辦同意后報(bào)市招聘辦審核到考務(wù)部門修改。

3．網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員于2022年7月27日9：00至7月31日17：00進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”，通過“貴州省2022年下半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。報(bào)名成功的人員，應(yīng)打印兩份《報(bào)名信息表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

4．網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2022年8月22日9：00至8月25日17：00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”，通過“貴州省2022年下半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

（三）問題咨詢

在報(bào)名過程中，報(bào)考人員因報(bào)考條件、資格審查等問題需咨詢可聯(lián)系區(qū)招聘辦（電話：0851－33460221）。

報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位咨詢報(bào)考資格條件等問題需咨詢可聯(lián)系區(qū)衛(wèi)生健康局人事科（電話：0851－33232145）。

報(bào)考人員因報(bào)名系統(tǒng)、相片傳輸、繳費(fèi)、表證打印等問題需咨詢可直接聯(lián)系市人事考試指導(dǎo)中心（電話：0851－33281804）。

六、筆試及筆試合格分?jǐn)?shù)線

本次招聘，不設(shè)開考比例，但劃定合格分?jǐn)?shù)。

筆試為閉卷考試。

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（分值150分）。

筆試時(shí)間：2022年8月27日（星期六）上午9：30－12：00。

筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》?？忌毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》原件和《準(zhǔn)考證》參加筆試。

考生筆試成績須達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線（60分）及以上，按筆試成績從高分到低分的順序按1：3比例（含1：3以內(nèi)）確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員；同一崗位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

未完成筆試科目、未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績?cè)诎岔樖形餍銋^(qū)人民政府網(wǎng)上公布。

七、資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。由區(qū)招聘辦具體組織實(shí)施，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員需提供下列材料：

1．貴州人事考試信息網(wǎng)在線打印的《貴州省2022年下半年事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)科目考試報(bào)名信息表》（附件2）2份。

2．本人手寫簽名的《安順市西秀區(qū)2022年下半年事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員誠信報(bào)考承諾書》（附件3）1份。

3．本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份。

4．近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。

5．崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件或?qū)W校證明原件參加資格復(fù)審，并放寬到2022年12月31日前提供符合報(bào)考條件的學(xué)歷學(xué)位證書原件。國外、香港、澳門學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，及正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)或公證機(jī)構(gòu)翻譯的成績單中文翻譯件原件及復(fù)印件1份。

6．崗位所需資格條件證書原件及復(fù)印件1份；崗位所需職稱的職稱證書原件及復(fù)印件1份。

7．報(bào)考要求相應(yīng)工作年限及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的崗位，資格復(fù)審時(shí)須與單位簽訂的勞動(dòng)合同原件（合同中須明確具體工作崗位）及其復(fù)印件1份。

8．符合報(bào)考條件的國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)報(bào)考人員，須提供單位及具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明。報(bào)名時(shí)無工作單位，資格復(fù)審時(shí)已成為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的，須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明，不提供證明或以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消資格。

委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，需持委托人親筆簽名的委托書（需注明受委托人姓名、身份證號(hào)）、身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件。

區(qū)招聘辦按照《招聘簡章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名信息表》、考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因電話關(guān)機(jī)、停機(jī)、無人接聽等原因無法聯(lián)系其復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

資格復(fù)審不合格及未按要求參加資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位按筆試成績達(dá)到合格線及以上人員中從高分到低分順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。資格復(fù)審工作結(jié)束后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，必須書面簽署《誠信報(bào)考承諾書》，面試人員名單由區(qū)招聘辦向社會(huì)公示。

考生應(yīng)關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未及時(shí)閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼以及其他原因等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。

八、面試及總成績

（一）面試

本次招聘面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績按百分制計(jì)算。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)到1：3比例的崗位，從筆試成績由高分到低分的順序進(jìn)入面試，同一崗位考生筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試；招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)不到1：3比例的崗位，考生面試成績須達(dá)70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間和地點(diǎn)在安順市西秀區(qū)人民政府網(wǎng)上公告，請(qǐng)考生關(guān)注并及時(shí)查閱。

（二）總成績

總成績按百分制計(jì)算；總成績＝筆試成績÷1.5×60％＋面試成績×40％。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，按考生總成績由高分到低分的順序，依次進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，按考生筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；筆試成績相同的，進(jìn)行加試，按加試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，加試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績無效，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，考生責(zé)任自負(fù)，若導(dǎo)致招聘崗位空缺的，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

九、體檢

體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高分到低分順序等額確定體檢對(duì)象。體檢必須在區(qū)招聘辦指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢具體時(shí)間另行通知。

體檢不合格和自動(dòng)放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加安順市范圍內(nèi)的事業(yè)單位人才引進(jìn)及公開招聘。

十、考察

體檢合格考生確定為考察對(duì)象，考察工作由區(qū)招聘辦統(tǒng)一部署，用人單位主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中，經(jīng)用人單位主管部門審定有《招聘簡章》中“不得報(bào)考條件”所列情況之一或截止2022年12月31日2022屆普通高校畢業(yè)生未能提交招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考察不合格、考察期間放棄和自動(dòng)放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

十一、公示和聘用審批

（一）經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由區(qū)招聘辦在西秀區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

（二）公示期滿，對(duì)沒有舉報(bào)或者雖有舉報(bào)不影響聘用的，由區(qū)招聘辦按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)＜貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）＞的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)），根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)舉報(bào)事實(shí)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待反映問題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，拒不報(bào)到的取消聘用資格。

十二、工作要求及注意事項(xiàng)

（一）紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）招聘考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

（三）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家主管部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

（四）本《招聘簡章》解釋權(quán)屬區(qū)招聘辦?？忌樵儭墩衅负喺隆氛?qǐng)登陸安順市西秀區(qū)人民政府網(wǎng)。在招聘過程中，區(qū)招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息（如報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等有關(guān)內(nèi)容）都將在以上網(wǎng)站進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未及時(shí)查閱而引起的后果由考生自負(fù)。

（五）本次招聘工作未盡事宜，由區(qū)招聘辦研究確定。

十三、疫情防控相關(guān)要求

本次考試疫情防控相關(guān)要求按照《貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求（第四版）》執(zhí)行，報(bào)考人員請(qǐng)密切關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的人事考試新冠肺炎疫情防控有關(guān)公告和準(zhǔn)考證中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容，嚴(yán)格遵守相關(guān)防疫規(guī)定。

十四、招聘咨詢電話及監(jiān)督電話

咨詢電話：0851－33460221（西秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）

監(jiān)督電話：0851－33346077（西秀區(qū)委組織部干部監(jiān)督科）

附件1：安順市西秀區(qū)2022年下半年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

附件2：貴州省2022年下半年事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)科目考試報(bào)名信息表.doc

附件3：安順市西秀區(qū)2022年下半年事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員考試誠信報(bào)考承諾書.doc

安順市西秀區(qū)公開招考（招聘）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年7月19日