摘要：自從走上“請(qǐng)育兒嫂”這條路，就要做好頻繁更換育兒嫂的準(zhǔn)備，即便每一次更換都會(huì)影響寶寶剛剛養(yǎng)成的生活習(xí)慣；此外，還要樹立與中介斗智斗勇的“決心”——這一條體會(huì)，幾乎成了新媽媽們的共識(shí)?？傻降资鞘裁丛蜃層齼荷┑牧鲃?dòng)性如此之高？...

自從走上“請(qǐng)育兒嫂”這條路，就要做好頻繁更換育兒嫂的準(zhǔn)備，即便每一次更換都會(huì)影響寶寶剛剛養(yǎng)成的生活習(xí)慣；此外，還要樹立與中介斗智斗勇的“決心”——這一條體會(huì)，幾乎成了新媽媽們的共識(shí)?？傻降资鞘裁丛蜃層齼荷┑牧鲃?dòng)性如此之高？除了人與人之間性格習(xí)慣的磨合以外，是否有什么幕后規(guī)則在操縱著這一現(xiàn)象？我們來聽聽新“晉升”為媽媽的海燕經(jīng)歷。

來源：新華社

兩個(gè)月前，家政老板那如沐春風(fēng)的笑容，海燕至今記憶猶新。

當(dāng)時(shí)，為了給家里尋找一位新的育兒嫂，海燕把小區(qū)附近的5家中介挨個(gè)拜訪了一圈。從她做的這些“功課”中不難發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前市場(chǎng)上育兒嫂的最低工資為每月4000元，多數(shù)家庭都會(huì)給到4500元至5000元不等，條件好或是對(duì)干活要求較高的家庭，還能出到6000元以上。自從有了寶寶，海燕家的開支增大了不少，每個(gè)月滿打滿算只能省出4500元左右的預(yù)算。

“我對(duì)比了一下，決定選用一家位置稍遠(yuǎn)的中介。”海燕向記者回憶道，當(dāng)她開門見山地提出只想找位低價(jià)育兒嫂時(shí)，這位中介老板不但沒像其他老板那樣勸她再漲漲工資，反而善解人意地說：“我常和我們學(xué)員說，不是每個(gè)客戶都是大款，他們的錢也來之不易，別總指望著漲工資，要用實(shí)際努力贏得客戶的心。您只要能給阿姨提供住宿，別讓阿姨出來租房，這個(gè)價(jià)位在我們店是可以的。”

當(dāng)天上午，中介就推薦了一位號(hào)稱“口碑不錯(cuò)”的育兒嫂進(jìn)海燕家試用。通過兩天的試用期，海燕發(fā)現(xiàn)，這位阿姨可真是太賣力氣了：“不僅連唱帶跳哄孩子開心，還會(huì)有感情地朗讀唐詩(shī)民謠；一日三餐頓頓都有新花樣，甚至為全家人搟面條蒸花卷；家里來了兩位看望孩子的親戚，這位育兒嫂還會(huì)主動(dòng)端茶倒水?！睋?jù)海燕描述，除了用水用電有些浪費(fèi)，這位阿姨幾乎沒有缺點(diǎn)。

對(duì)阿姨的試用如此滿意，簽合同成了順理成章的事，中介老板又特意承諾道：“您放心，在我這用著滿意的您就接著用，但合同里也說了，您要是哪天對(duì)阿姨不滿意了，一年之內(nèi)我給您免費(fèi)換人！”按照這家中介店內(nèi)的標(biāo)價(jià)，海燕按育兒嫂每月工資的50%交付了中介費(fèi)，正式把阿姨請(qǐng)回家。

海燕覺得心里踏實(shí)多了，那些為了找育兒嫂而吃不下飯、睡不好覺的日子，似乎一去不返。

與那熱情的笑容相比，兩個(gè)月后，中介老板的“來無影去無蹤”，也讓海燕印象深刻。

海燕告訴記者，剛簽完合同，育兒嫂就開始念叨：“妹妹啊，我在你家拿的工資可是我出來做阿姨之后最低的一次?！逼鋵?shí)，海燕已對(duì)阿姨要求漲工資有準(zhǔn)備，便答道：“沒關(guān)系，只要您一直對(duì)我家里照顧得這么好，等您跟孩子熟悉了，我再給您漲兩百吧?！?/p>

海燕告訴向記者分析道：“孩子對(duì)阿姨從陌生到熟悉是有一個(gè)過程的。更換育兒嫂，會(huì)使孩子與另一位陌生和的阿姨要重新磨合。只要育兒嫂對(duì)孩子好，工資上下浮動(dòng)一點(diǎn)也無妨。”

接下來的兩個(gè)月，這位阿姨的表現(xiàn)很好一如往常地優(yōu)秀。不過，令海燕沒想到的是，在發(fā)放第二個(gè)月工資的第二天一早，這位阿姨又提出了另外一個(gè)要求：“我要回老家種地了，這兩天就得走，你們盡快請(qǐng)中介老師換人吧。”

“這回我較了個(gè)真兒了，不停地問阿姨到底為什么要走。”海燕向記者說道：“阿姨已經(jīng)決定出來干活了，突然要回家種地似乎不太符合事實(shí)，一聽就像是個(gè)借口?！痹诤Ｑ嗟囊辉僮穯栂?，阿姨終于說出了真實(shí)原因，而這個(gè)原因讓海燕瞠目結(jié)舌。

阿姨是這樣表述的：“算了妹妹，我告訴你吧，在我來之前，中介老師就對(duì)我說過，‘雖然這一單工資不算高，但只要你能幫我簽下這個(gè)客戶，讓她把中介費(fèi)盡快交上，等以后有了高單我再給你換。’妹妹啊，現(xiàn)在中介老師那里已經(jīng)有5500元的單子等我接了。這樣吧，如果您每個(gè)月也把我的工資漲到5500元，我就不走了，畢竟我對(duì)這個(gè)家也有些感情了?！卑⒁陶f這番話時(shí)一氣呵成。

海燕繼續(xù)追問：“合同里說了工資一年不變，如果我們不同意漲工資，任您離開，依據(jù)合同，中介要馬上給我找原價(jià)位工資的人替補(bǔ)，換來?yè)Q去，她這不是自找麻煩嗎？”阿姨答說道：“這有什么麻煩的，中介老師每天往桌前一坐，隨便給你換個(gè)不會(huì)看孩子的低價(jià)鐘點(diǎn)工，你覺得不好，再給你換個(gè)鐘點(diǎn)工，她們中有的不會(huì)說普通話，有的字兒都沒認(rèn)全，有的對(duì)孩子根本沒耐心。用鐘點(diǎn)工把我給換了，吃虧的不還是您嘛?！?/p>

技能高一些的育兒嫂用來讓客戶感到滿意、簽單交付中介費(fèi)；技能差一些的育兒嫂或是鐘點(diǎn)工用來做她們的替補(bǔ)，如果客戶想留住技能高的阿姨，就要不停地把工資“漲漲漲”——海燕用親身體會(huì)“領(lǐng)教”了這一套路。她打算與中介再溝通一次，沒想到這位老板電話開啟無人接聽模式，微信則是當(dāng)天的消息隔天才回過來，沒有解釋和寒暄，只有一句：“親，若需要面試新阿姨我?guī)湍才??！?/p>

為了排解憂慮，海燕在一個(gè)媽媽群里描述了這個(gè)經(jīng)歷，收獲了許多共鳴。有人恍然大悟：“中介給我換的育兒嫂一個(gè)不如一個(gè)，這回我總算明白為什么了”；有人則憤憤地說：“我所接觸的所有育兒嫂向我提出的所有問題，最后都指向嫌工資不夠高的問題。”

育兒嫂市場(chǎng)還有哪些陷阱需要新媽媽們提高警惕？怎樣做才能提前避免“挨坑”？本報(bào)記者采訪了多位有雇用月嫂或育兒嫂經(jīng)歷的媽媽，從她們那里取到了不少“真經(jīng)”。

“簽合同時(shí)要在中介提供的紙質(zhì)合同下面補(bǔ)充幾項(xiàng)附加條款。”這一條幾乎被認(rèn)為是頭等重要的事。

“海燕遇到的情況有一個(gè)小辦法或許可以應(yīng)對(duì)?！毙聥寢屝√障氤鰝€(gè)點(diǎn)子，她曾在簽合同時(shí)問過中介：“如果我上午給了育兒嫂工資，育兒嫂下午就要走怎么辦？麻煩在合同里寫明每個(gè)月遲發(fā)三天工資。阿姨干滿一年后，欠下的三天工資肯定會(huì)補(bǔ)齊；如果阿姨無特殊原因，執(zhí)意離開，這三天工資就扣下了。”小陶說，當(dāng)天中介就答應(yīng)了她的這條提議。

育兒嫂是否負(fù)責(zé)干家務(wù)和做飯？對(duì)于這個(gè)問題，媽媽們意見并不一致。王女士說：“育兒嫂的主要職責(zé)是看孩子，如果既管孩子又管大人，那或許會(huì)體力不支?！眾檴檮t回道：“這個(gè)說法有道理，但是若育兒嫂只管看孩子，媽媽也會(huì)太累，因?yàn)槟溉?、夜里與孩子一起睡覺這些事，都是我來做。我希望我在工作或干家務(wù)時(shí)，由育兒嫂來看孩子；我在母乳或想和孩子玩一會(huì)兒時(shí)，請(qǐng)育兒嫂幫幫家務(wù)活。如果能這樣和諧相處，是最好的狀態(tài)?！睂?duì)此，梁媽媽也深有體會(huì)：“看娃是育兒嫂最重要的工作職責(zé)，但最好不要把界限劃分得太過清楚，我們家的育兒嫂眼里有活，勤快利索，我們?nèi)胰艘捕己茏鹬厮?。這一點(diǎn)雖不至于寫入合同，但最好在試用期就與阿姨提前溝通?！?/p>

靠勞動(dòng)掙取辛苦錢的育兒嫂們，也可學(xué)會(huì)在面試或試用期時(shí)提出自己的合理要求。比如，記者在采訪中驚訝地發(fā)現(xiàn)，有的客戶對(duì)這一行業(yè)的要求過于苛刻：有位育兒嫂曾被要求為家里成人手洗內(nèi)衣，有的客戶家里養(yǎng)著十多只寵物，雖然工資給得高，卻要求保姆干完家務(wù)后還要保證這些寵物的喂養(yǎng)和清潔；還有的客戶會(huì)提出“若吵一次架就會(huì)扣工資”的要求。育兒嫂可以明確提出對(duì)這些聽上去有些離譜的要求的個(gè)人看法，說出什么活是自己堅(jiān)決不能做的，以免在簽合同后因雙方想法不一致而造成不愉快。

來源：北京晚報(bào) 記者：殷呈悅

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