摘要：今年以來，名山區(qū)積極部署，采取“四個一步”舉措，將“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)、作表率、抓落實”專項行動走實走深，目前已取得階段性成效。強學(xué)習(xí)凝共識，筑牢統(tǒng)一思想“第一步”名山區(qū)以開展警示教育、學(xué)習(xí)研討為抓手，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，形成層層抓落實的...

今年以來，名山區(qū)積極部署，采取“四個一步”舉措，將“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)、作表率、抓落實”專項行動走實走深，目前已取得階段性成效。

強學(xué)習(xí)凝共識，筑牢統(tǒng)一思想“第一步”

名山區(qū)以開展警示教育、學(xué)習(xí)研討為抓手，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，形成層層抓落實的良好氛圍。區(qū)委辦召開專題警示教育會,提升作風(fēng)效能。要求用嚴的紀律抓好落實，用實的責(zé)任強化擔(dān)當(dāng)，用高的標準提升工作效能，用心想、用心謀、用心干，以一流的作風(fēng)、一流的標準將每項工作做成精品，努力打造全區(qū)一流辦公室。區(qū)紀委監(jiān)委機關(guān)召開理論學(xué)習(xí)中心組2022年“轉(zhuǎn)樹作抓”專題學(xué)習(xí)（擴大）暨警示教育會，傳達學(xué)習(xí)《余云峰書記在“轉(zhuǎn)樹作抓”專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議上的講話》，觀看警示教育片《國家監(jiān)察》第五集——打造鐵軍，通報了4起相關(guān)典型案例，并組織開展深入研討。區(qū)委宣傳部抓牢“關(guān)鍵少數(shù)”，組織班子成員開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)、作表率、抓落實”專題學(xué)習(xí)研討，各班子成員圍繞“勇爭一流我先上、大抓項目我先上、服務(wù)發(fā)展我先上”，就如何轉(zhuǎn)作風(fēng)、如何貫徹落實市第五次黨代會、市委經(jīng)濟工作會議、區(qū)第三次黨代會等重要會議精神上出實招、硬招，結(jié)合自身分管工作進行了發(fā)言和表態(tài)。區(qū)委政法委緊扣“作表率強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，抓落實提高為民實效”主題開展“轉(zhuǎn)樹作抓”專題大討論，要求工作上更加用心、學(xué)習(xí)上更加努力、落實上更加有力、服務(wù)上更加用情、底線更加堅守，全面加強機關(guān)紀律作風(fēng)建設(shè)，自覺做到自身硬、自身凈，推動名山政法工作更上新臺階。

聽民聲查問題，助力作風(fēng)轉(zhuǎn)變“進一步”

采取走訪調(diào)研、“聯(lián)包幫”、暢通舉報渠道、召開組織生活會、干部職工會等形式，綜合運用上級點、群眾提、自己找、同事幫，廣泛收集意見建議，明確整改事項，厘清作風(fēng)轉(zhuǎn)變“風(fēng)向標”。區(qū)委帶頭開門納諫，發(fā)出《關(guān)于收集“作風(fēng)不實、表率不足、落實不力、服務(wù)不優(yōu)”四個方面突出問題的公告》，面向全社會公開收集問題。區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)主動對照專項行動整治重點開展自查，發(fā)現(xiàn)問題86個，并形成問題清單，提出整改措施，切實進行整改。各單位結(jié)合實際，多途徑聽民聲、查問題、促整改。區(qū)衛(wèi)生健康局開展作風(fēng)問題對標自查工作，衛(wèi)健系統(tǒng)主動查擺問題5個，查找組織和群眾最不滿意的作風(fēng)問題5個，局班子成員主動查擺問題11個，局干部職工查擺問題85個，并對照問題明確整改措施、限期整改。區(qū)人社局“多線并進”征求意見，專線“接”，充分利用“12333”人力資源社會保障熱線，接受群眾反饋意見；發(fā)函“詢”，面向區(qū)內(nèi)重點企事業(yè)單位、窗口服務(wù)對象、行風(fēng)監(jiān)督員等發(fā)放200余份征詢意見表，征集意見建議6條；信箱“收”，分別在辦公大樓和社保大廳醒目位置設(shè)置征求意見信箱，征求群眾對優(yōu)化服務(wù)、提升質(zhì)效的意見建議，收集建議條2條。黑竹鎮(zhèn)嚴字當(dāng)頭，厘清“問題線”，全覆蓋開展干部作風(fēng)問題自查自省，鎮(zhèn)干部、村（社區(qū)）黨組織書記書面剖析反思47人次。印制《關(guān)于征集作風(fēng)問題的函》，廣泛征集作風(fēng)問題，對“萬名群眾評作風(fēng)”中群眾反饋問題再反思，認真解決存在的突出問題。前進鎮(zhèn)利用召開會議、入戶走訪等形式廣泛收集民意，全鎮(zhèn)7個村召開“轉(zhuǎn)樹作抓”專項行動工作動員會、反思會、推進會21次，收集基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、助農(nóng)增收等方面群眾亟需解決的問題5個，切實提升為民辦事服務(wù)和質(zhì)效。

轉(zhuǎn)作風(fēng)謀實事，推動工作落實“快一步”

名山區(qū)堅持將“轉(zhuǎn)樹作抓”專項行動與推動重點工作相結(jié)合，將“謀實事”作為檢驗轉(zhuǎn)作風(fēng)成效的標準。區(qū)委對標市委“工作落實年”要求，鮮明大抓落實工作導(dǎo)向，在全區(qū)開展“工作落實年”“項目快干年”專項行動。區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)掛帥出征、部門合力攻堅、鎮(zhèn)（街道）破解瓶頸，切實把任務(wù)具體到項目、落實到崗位、量化到個人，形成人人有責(zé)、人人盡責(zé)的責(zé)任鏈條。全區(qū)形成帶頭抓落實、善于抓落實、層層抓落實的工作氛圍，推動各項工作落實“快一步”。區(qū)政府辦念好“三字經(jīng)”推動專項行動取得實效?！皣馈弊稚巷@作風(fēng)。堅持“嚴” 字當(dāng)頭，以反面典型案例為鏡鑒，引以為戒，作好表率，做到從小事抓起、從細節(jié)入手，深入分析、透徹研究、周全謀劃，于細微處見決心、見力度?！翱臁弊稚铣鲂省２扇　?+N”的方式開展督促檢查，加強區(qū)政府及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的督促督辦，做到件件落實快，件件回音快，著力提升辦事效率?！坝病弊稚蟿诱娓瘛Ｒ宰ヂ鋵嵧苿哟蟀l(fā)展，圍繞民生實事、項目建設(shè)、常態(tài)化疫情防控、農(nóng)村飲水保障等重點工作，敢動真碰硬，不為人情左右，科學(xué)運用“兩書一函”，促進專項行動不走過場，取得實效，助推我區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。區(qū)法院開展“送法進茶園”活動，將茶葉交易涉及到的法律知識送到田間地頭、企業(yè)市集，用司法護航企業(yè)增效、茶農(nóng)增收。區(qū)經(jīng)信科技局將轉(zhuǎn)樹作抓專項行動和各項重點工作相結(jié)合，狠抓小水電安全生產(chǎn)監(jiān)管，對全區(qū)11家在運營的水電站進行全面摸底排查，詳細梳理水電站裝機容量、具體位置、投產(chǎn)時間、運行條件、產(chǎn)權(quán)關(guān)系等情況，并對排查發(fā)現(xiàn)問題建立臺賬、落實措施、督促整改。區(qū)行政審批局推動“一網(wǎng)通辦”從“能辦”轉(zhuǎn)向“好辦”。持續(xù)擴大線上服務(wù)事項覆蓋面，合理利用“好差評”系統(tǒng)，全面接受辦事群眾對政務(wù)服務(wù)的監(jiān)督評價，今年以來好評率100%。區(qū)市場監(jiān)管局以“春雷行動2022”專項執(zhí)法行動為契機，以疫情防控為切入點，深入食品、藥品、特種設(shè)備等領(lǐng)域，深入群眾、深入學(xué)校、深入市場，就干部作風(fēng)、食藥安全、疫情防控、春茶交易等社會熱點，廣泛征求意見建議。新店鎮(zhèn)“實”字為要，強化結(jié)果正向激勵，將此次專項行動開展情況，納入鎮(zhèn)干部平時測評與年度考核當(dāng)中，將個人整改落實情況與評先評優(yōu)掛鉤，確保專項行動建立起常態(tài)長效。堅持抓作風(fēng)促發(fā)展，極力拓展產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模，在推動龍灘子項目、百萬櫻花園項目、318國道改道、茶葉園區(qū)提質(zhì)增效等項目建設(shè)中鍛煉和檢驗干部。

建制度利長遠，樹立目標導(dǎo)向“遠一步”

名山區(qū)堅持當(dāng)下改、長久立相結(jié)合，避免專項行動“一陣風(fēng)、一陣子”，樹立利長遠的“遠一步”工作目標，堅持“四邊”工作法，及時提煉專項行動中的好經(jīng)驗、好作法，規(guī)劃形成一批制度成果。區(qū)檢察院聚焦隊伍建設(shè)抓實整改，促進機關(guān)管理更加規(guī)范。建立健全隊伍管理、業(yè)務(wù)管理等制度機制14個，動態(tài)更新司法辦案廉政風(fēng)險點，構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、風(fēng)險明確、全程覆蓋、預(yù)警及時、有效管用的風(fēng)險防控體系，各項工作進入規(guī)范化管理軌道。獲評全省檢察機關(guān)“基層院建設(shè)工作典型”。區(qū)疫情應(yīng)急指揮部辦公室實施“3+1”制度深入落實“轉(zhuǎn)樹作抓”工作要求。通過及時督辦、定期學(xué)習(xí)、建章立制、加強管理，形成了對外督促和內(nèi)部運行“3+1”工作機制，不斷提升工作能力和改進工作作風(fēng)。區(qū)水利局及時完善制度，強化作風(fēng)建設(shè)。按照局黨組安排，局綜合股、政工股認真梳理全區(qū)水利系統(tǒng)各項工作，研究制定、細化完善《雅安市名山區(qū)水利局各項規(guī)章制度》，形成《“通脈”十條》規(guī)定，進一步強化全區(qū)水利系統(tǒng)干部職工作風(fēng)建設(shè)。蒙陽街道積極推行“窗口下基層、服務(wù)零距離”，進一步完善窗口AB崗工作制，確保中心窗口正常工作的同時，組織窗口工作人員，每月集中1至2天到村入戶，“零距離”為群眾提供業(yè)務(wù)辦理服務(wù)。車嶺鎮(zhèn)結(jié)合“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)、作表率、抓落實”專項行動建立完善周例會、年輕干部上臺分享、“一周車嶺”周動態(tài)公開等制度，調(diào)動干部的工作責(zé)任感和緊迫感，激發(fā)干部“搶著干、爭先進”的積極性，全面展現(xiàn)發(fā)展建設(shè)新面貌。

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編輯：韓濤

審核：黃浩