摘要：近年來，吉安市青原區(qū)始終堅持“人才是第一資源”的理念，成立區(qū)數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展工作專班，全力構筑數(shù)字經(jīng)濟人才集聚“強磁場”，打造數(shù)字經(jīng)濟高質量發(fā)展“新引擎”。調查研究與摸清家底同步推。該區(qū)摸排出規(guī)模以上數(shù)字經(jīng)濟企業(yè)33家、數(shù)字賦能企業(yè)45家，其中...

近年來，吉安市青原區(qū)始終堅持“人才是第一資源”的理念，成立區(qū)數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展工作專班，全力構筑數(shù)字經(jīng)濟人才集聚“強磁場”，打造數(shù)字經(jīng)濟高質量發(fā)展“新引擎”。

調查研究與摸清家底同步推。該區(qū)摸排出規(guī)模以上數(shù)字經(jīng)濟企業(yè)33家、數(shù)字賦能企業(yè)45家，其中入選省級現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)的區(qū)人才創(chuàng)業(yè)園已入駐數(shù)字經(jīng)濟領域各類企業(yè)39家。由區(qū)領導帶隊對企業(yè)進行全覆蓋走訪，并在永安交通、英佳電子等十余家重點數(shù)字經(jīng)濟企業(yè)進行座談。

招大引強與招才引智同步推。區(qū)委、區(qū)政府主要領導率隊赴深圳等地與鄉(xiāng)賢人才交流，宣傳區(qū)數(shù)字經(jīng)濟領域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、優(yōu)勢、人才優(yōu)惠政策、招引人才等，并邀請他們擔任顧問。截至目前，已聘請數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展顧問32名。

校地合作與人才引育同步推。該區(qū)陸續(xù)邀請省信通院、省電信公司及井岡山大學電信學院的20余名數(shù)字經(jīng)濟領域專家教授，為企業(yè)技術人員和機關干部開展數(shù)字經(jīng)濟專題講座和技術指導，常態(tài)化開展技術幫扶；借助井岡山大學建立數(shù)字經(jīng)濟現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院的契機，梳理了一批數(shù)字經(jīng)濟領域人才，建立數(shù)字經(jīng)濟人才專家?guī)?，為全區(qū)重大決策和項目論證提供咨詢服務，與井岡山大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院摸排出20名有數(shù)字經(jīng)濟項目創(chuàng)業(yè)意向的博士專家，合作打造博士與博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地；通過政府引導、產(chǎn)學融合的數(shù)字經(jīng)濟人才合作模式，該區(qū)搭建高校人才與企業(yè)溝通的橋梁，了解高校畢業(yè)生崗位期望和企業(yè)人才需求，破解企業(yè)用工緊缺、畢業(yè)生就業(yè)困難等難題。(彭生茍 袁 強)