摘要：★★★★★奮進(jìn)新時(shí)代 啟航新征程各縣（市、區(qū)）委組織部部長訪談新羅區(qū)委常委、組織部部長 李建斌“全省組織工作推進(jìn)會(huì)和市第六次黨代會(huì)的順利召開，為未來幾年乃至更長時(shí)期我區(qū)組織工作明確了方向和路徑，。開欄的話新羅區(qū)委常委、組織部部長李建斌訪談錄。...
開欄的話
新羅區(qū)委常委、組織部部長李建斌訪談錄。
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奮進(jìn)新時(shí)代 啟航新征程
各縣（市、區(qū)）委組織部部長訪談
新羅區(qū)委常委、組織部部長 李建斌
“全省組織工作推進(jìn)會(huì)和市第六次黨代會(huì)的順利召開，為未來幾年乃至更長時(shí)期我區(qū)組織工作明確了方向和路徑，目標(biāo)振奮人心、措施具體實(shí)在。我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，動(dòng)員全區(qū)廣大黨員和干部群眾牢記初心、砥礪奮進(jìn)，為新羅在全市高質(zhì)量發(fā)展落實(shí)趕超中當(dāng)先鋒、走前頭、作表率提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障?！毙铝_區(qū)委常委、組織部部長李建斌在接受采訪時(shí)表示。
記者問
8月2日全省組織工作推進(jìn)會(huì)上提到：“要推進(jìn)近鄰黨建提質(zhì)增效”。新羅區(qū)地處龍巖中心城區(qū)，常住人口占全市的四分之一，社區(qū)小區(qū)多，人口密度大，社區(qū)治理難度較高，請(qǐng)問部長，我們新羅將如何推進(jìn)該項(xiàng)工作？
李建斌
龍巖市委市政府、新羅區(qū)委區(qū)政府高度重視黨建引領(lǐng)社區(qū)治理工作，市委李建成書記、新羅區(qū)委張鋒書記先后多次前往社區(qū)、小區(qū)一線調(diào)研、一線督導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)，社區(qū)治理工作顯著提升，涌現(xiàn)出了南城街道蓮東保障性住房、西陂街道龍鐵名苑、中城街道寶泰等一批小區(qū)典型代表。
市委書記李建成到新羅區(qū)調(diào)研黨建引領(lǐng)社區(qū)治理工作。
下一步，新羅區(qū)將深入貫徹落實(shí)全省組織工作推進(jìn)會(huì)和市黨代會(huì)精神，制定黨建引領(lǐng)社區(qū)治理三年提升行動(dòng)方案，持續(xù)完善五級(jí)組織體系，著眼“三個(gè)三”（即：建立問題、供需、共建三項(xiàng)清單，落實(shí)補(bǔ)短板、強(qiáng)保障、創(chuàng)品牌三項(xiàng)舉措，發(fā)揮黨員、黨建指導(dǎo)員、志愿者三支隊(duì)伍作用），深入推動(dòng)全區(qū)近80個(gè)社區(qū)800個(gè)小區(qū)治理規(guī)范化精細(xì)化, 逐步實(shí)現(xiàn)共建共治共享。同時(shí)，我們還將拿出3000萬元專門用于黨建引領(lǐng)社區(qū)治理，投入2.58億元改造老舊小區(qū)，通過各類要素保障，打造宜居宜業(yè)有溫度的“首善之區(qū)”，提升城市居民的獲得感、幸福感和安全感。
8月10日，新羅區(qū)委書記張鋒先后前往西陂街道條圍村桃源小區(qū)、南城街道新陂社區(qū)蓮東保障房小區(qū)等地，推動(dòng)黨建引領(lǐng)社區(qū)治理和紅色安全隱患整改工作。
8月8日，新羅區(qū)委副書記、代區(qū)長邱偉勤深入市干休所小區(qū)、中城街道寶泰小區(qū)等地，調(diào)研老舊小區(qū)改造、黨建引領(lǐng)小區(qū)治理工作。
記者問
市委書記李建成在我市第六次黨代會(huì)上要求：“要深入實(shí)施抓黨建促鄉(xiāng)村振興、紅色近鄰黨建、“深化紅領(lǐng)行動(dòng) 爭當(dāng)紅土先鋒”等黨建項(xiàng)目，把各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)成堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘”。請(qǐng)問部長，就抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作，我們新羅將如何開展？
李建斌
近年來，新羅區(qū)高位謀劃、高位推動(dòng)黨建促鄉(xiāng)村振興工作，把黨建引領(lǐng)作為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的第一抓手和強(qiáng)大引擎，打造了小池培斜、雁石益坑、蘇坂黃地等一批省級(jí)鄉(xiāng)村振興試點(diǎn)村，為全區(qū)黨建促鄉(xiāng)村振興工作提供了有益啟示和參考借鑒。
省級(jí)鄉(xiāng)村振興試點(diǎn)村——新羅區(qū)小池鎮(zhèn)培斜村。
下一步，我區(qū)將持續(xù)強(qiáng)化政治引領(lǐng)，堅(jiān)持把抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作納入各級(jí)黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核、駐村書記年度考核的重要內(nèi)容，落實(shí)村級(jí)黨組織書記區(qū)級(jí)備案管理制度，逐步完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)的鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)。強(qiáng)化人才引領(lǐng)，高質(zhì)量完成村“兩委”換屆工作，結(jié)合實(shí)施新時(shí)代基層干部主題培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃，開展村（社區(qū)）黨組織書記集中輪訓(xùn)，培養(yǎng)更多的鄉(xiāng)土人才，發(fā)展更多的優(yōu)秀黨員投身新農(nóng)村建設(shè)、帶動(dòng)村民群眾增收致富。強(qiáng)化示范引領(lǐng)，認(rèn)真總結(jié)19個(gè)跨村聯(lián)建、248個(gè)村企共建中的好經(jīng)驗(yàn)好做法，深入實(shí)施“黨建富民強(qiáng)村”工程，對(duì)70個(gè)各級(jí)鄉(xiāng)村振興試點(diǎn)村、將軍村開展分類指導(dǎo)、重點(diǎn)提升，輻射帶動(dòng)周邊地區(qū)鎮(zhèn)、村共同致富。
省級(jí)鄉(xiāng)村振興試點(diǎn)村——新羅區(qū)白沙鎮(zhèn)小吉村。
記者問
9月29日市委常委、組織部部長湯孔忠在市委組織部部務(wù)（擴(kuò)大）會(huì)議中講到，全市組織部門和組工干部要著力強(qiáng)化“六種思維”，勇挑重?fù)?dān)、苦干實(shí)干、干成干好，扎實(shí)推動(dòng)黨代會(huì)精神落到實(shí)處。新羅地處龍巖中心腹地，承載著我市較繁重的征地拆遷、項(xiàng)目建設(shè)等工作任務(wù)，基層干部工作責(zé)任重、壓力大，您認(rèn)為要如何進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛基層干部，激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為？
李建斌
新羅區(qū)堅(jiān)持以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，在疫情防控、征地拆遷、招商引資、應(yīng)急處突等急難險(xiǎn)重任務(wù)中，鍛煉干部、發(fā)現(xiàn)干部、培養(yǎng)干部、使用干部，有效提振了干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。針對(duì)基層干部工作壓力大，心理健康問題日益凸顯的問題，在全省率先成立了縣級(jí)“干部心理健康服務(wù)中心”，累計(jì)開展心理素質(zhì)提升活動(dòng)和心理健康講座200場(chǎng)次，服務(wù)干部3萬余人，有效調(diào)適干部心理壓力。
8月12日，紅坊片區(qū)征遷指揮部組織紫金山協(xié)調(diào)辦、紅坊鎮(zhèn)全體干部、執(zhí)法隊(duì)等有關(guān)人員對(duì)紫金山體育公園南部廢棄煤礦綜合治理項(xiàng)目用地開展依法保護(hù)性拆除。
下一步，新羅區(qū)將深入落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》“1+3”系列文件，加強(qiáng)培養(yǎng)、使用面對(duì)矛盾問題敢于迎難而上、面對(duì)困難危機(jī)敢于挺身而出、面對(duì)失誤錯(cuò)誤敢于承擔(dān)責(zé)任的干部，細(xì)化關(guān)心關(guān)愛基層干部20條措施，用好500萬元關(guān)心關(guān)愛專項(xiàng)資金，完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，不斷為敢為有為的干部加油鼓勁。同時(shí)，繼續(xù)完善干部心理健康服務(wù)機(jī)制，引入“心理測(cè)評(píng)管理系統(tǒng)”等數(shù)字化設(shè)施，有針對(duì)性的開展心理危機(jī)干預(yù)和心理援助，專業(yè)、高效、個(gè)性化舒緩干部心理壓力。
7月15日新羅區(qū)干部心理健康服務(wù)中心舉辦情緒釋放與鼓樂融合團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng)，為干部調(diào)適心理壓力。
奮進(jìn)新時(shí)代，啟航新征程。李建斌表示，在邁進(jìn)實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)新征程，加快推進(jìn)老區(qū)蘇區(qū)高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期，新羅區(qū)委組織部將進(jìn)一步堅(jiān)定紅色信念，深入落實(shí)全省組織工作推進(jìn)會(huì)、市第六次黨代會(huì)精神和市委常委、組織部部長湯孔忠提出的“六種思維”，在抓黨建促鄉(xiāng)村振興、紅色近鄰黨建、紅領(lǐng)行動(dòng)等工作中奮勇爭先，在黨員和干部教育、關(guān)心關(guān)愛干部等工作中求實(shí)務(wù)新，在選干部配班子、建隊(duì)伍聚人才等工作中突出嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，在踐行偉大建黨精神、傳承紅土基因中匯聚強(qiáng)大合力，為全方位推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展超越、建設(shè)閩西南生態(tài)型現(xiàn)代化城市、打造有溫度的幸福龍巖貢獻(xiàn)力量！
END
文：閩西日?qǐng)?bào)
圖：新羅區(qū)委組織部
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