摘要：人民網(wǎng)-廣西頻道人民網(wǎng)賀州4月3日電 賀州八步區(qū)編制“小網(wǎng)格”整合資源，提前摸排謀劃、深入分析研判和綜合監(jiān)測(cè)管理行政村換屆工作情況，著力推動(dòng)行政村兩委干部換屆工作有序開展。建立摸排“小網(wǎng)格”，做到心中有數(shù)。創(chuàng)新“1 1 1 N”調(diào)研模式，制...

人民網(wǎng)-廣西頻道

人民網(wǎng)賀州4月3日電 賀州八步區(qū)編制“小網(wǎng)格”整合資源，提前摸排謀劃、深入分析研判和綜合監(jiān)測(cè)管理行政村換屆工作情況，著力推動(dòng)行政村兩委干部換屆工作有序開展。

建立摸排“小網(wǎng)格”，做到心中有數(shù)。創(chuàng)新“1 1 1 N”調(diào)研模式，制定摸排指導(dǎo)工作方案，建立縣區(qū)級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)調(diào)研組，由30名區(qū)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任(副)組長、16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)干部為網(wǎng)格聯(lián)絡(luò)員的“小網(wǎng)格”，通過召開座談會(huì)、走訪調(diào)研、面對(duì)面訪談等方式，全覆蓋遍訪村屯、農(nóng)戶，了解群眾意愿，建立問題清單，提出改進(jìn)措施，對(duì)換屆重難點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐一“裝籃子”。

組建研判“小網(wǎng)格”，做到心中有底。建立分析研判工作組，綜合分析村黨組織書記和村民委員會(huì)主任、集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人“一肩挑”工作，整合組織、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、婦聯(lián)、扶貧等部門力量，對(duì)意向競選“一肩挑”情況進(jìn)行分析研判，逐一“過篩子”，目前，初步篩選432名有競選意愿人員，其中致富帶頭人262人，村級(jí)后備力量220人，優(yōu)秀外出務(wù)工黨員72名。

制定施策“小網(wǎng)格”，做到心中有策。根據(jù)履職情況、學(xué)歷、致富帶頭能力、管理能力、短板弱項(xiàng)等指標(biāo)，對(duì)村級(jí)組織和班子建設(shè)整體情況以及短板弱項(xiàng)，建立“一村一策”換屆風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)數(shù)據(jù)庫，將203個(gè)行政村換屆難易程度劃分“容易”“一般”“難”三個(gè)等次，篩出重點(diǎn)難點(diǎn)村22個(gè)，因村施策，統(tǒng)籌推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防范，對(duì)行政村綜合檢測(cè)管理，逐一“分瓶子”，做好風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)控制。(梁瑩)