摘要：作者：YOYO說育兒“送禮”已經(jīng)成為人們社交的一種方式導(dǎo)言隨著社會的發(fā)展，人們生活水平也越來越高，對生活的質(zhì)量也有所提升，尤其是有孩子的家庭，父母工作繁忙，長輩帶娃又存在安全隱患，所以，現(xiàn)在許多家庭都開始雇傭育兒嫂，雖然每個月的花銷有所提升...

作者：YOYO說育兒

“送禮”已經(jīng)成為人們社交的一種方式

導(dǎo)言

隨著社會的發(fā)展，人們生活水平也越來越高，對生活的質(zhì)量也有所提升，尤其是有孩子的家庭，父母工作繁忙，長輩帶娃又存在安全隱患，所以，現(xiàn)在許多家庭都開始雇傭育兒嫂，雖然每個月的花銷有所提升，但為了孩子和家庭還是很值得的。

近日，網(wǎng)上有一個對于逢年過節(jié)用不用給育兒嫂送禮物的問題，引起了不小的討論。

逢年過節(jié)要給育兒嫂送禮物嗎？

有網(wǎng)友表示，自己在購物的時候突然想起自家的育兒嫂還算不錯，便在網(wǎng)上給她買了個眼霜，可是身邊的朋友卻認為她這種做法不值得。

最后，聽了身邊朋友的話決定不送了，這位網(wǎng)友還表示，自己和家里的育兒嫂、保姆相處的都非常融洽，有時會送些禮物或者是淘汰下來的手機，而這名育兒嫂剛來了一個多月，做事也比較盡心盡責，所以才想著送點禮物去犒勞一下育兒嫂。

這名網(wǎng)友的話引起了不小的討論，大部分都表示“不要送”，也有一些個別的人表示：送可以，但要有節(jié)點的，下面我們來看看這些過來人的經(jīng)驗，到底用不用送禮。

網(wǎng)友的經(jīng)驗，值得思考

網(wǎng)友1：不用送，首先沒有必要，保姆和雇主本來就是雇傭關(guān)系，已經(jīng)給了酬勞；其次，彼此不算是親人也不是朋友；最后，跟育兒嫂或者保姆還是需要一定距離感的，否則容易適得其反。

網(wǎng)友2：“送”可以，但是要有理由和節(jié)點的，不要平白無故地送，過節(jié)送禮會讓保姆心存感恩，但平時就不要送了。

網(wǎng)友3：平時不要送，逢年過節(jié)也不要送，一旦你送了一次，下一次送的沒有這次大，那么會讓保姆或者育兒嫂出現(xiàn)失落的心理。

從這位過來人的經(jīng)驗中我們可以看出，大部分都人都不認可“送禮”，每個人都有自己的看法，每個看法都值得大家思考。

給育兒嫂“送禮”不好，為什么還有許多人送？

相信很多人都知道給育兒嫂“送禮”不一定是好事，可依舊還有許多人還在送禮。

事實上，在這些送禮的背后，主要是圖個安心，希望通過送禮的方式能讓育兒嫂或者保姆對孩子和家庭更加的用心，所以，才會有一些人很主動，甚至是很積極的給育兒嫂送禮。

但通過這些過來人的態(tài)度來看，給育兒嫂或保姆“送禮”可能是確實有些欠考慮一些。

不“送禮”如何讓育兒嫂對孩子更用心

育兒嫂雖然都受過專業(yè)的培訓(xùn)，但依舊存在育兒嫂或保姆的“事件”，所以，這也讓一些家庭對育兒嫂有所顧忌，怕對自己的孩子不好，甚至自己不在身邊時還很怕她虐待孩子。

對于家長的這種擔心，我們都可以理解，而也是因為這種擔心才會讓父母給育兒嫂送禮，希望用這種舉動讓她對孩子更加的用心。

但事實上，“送禮”確實不是一個很正確的行為。

與其送禮不如更加的去尊重對方，把育兒嫂當做家人，心都是相互的，當你對對方尊重時，對方也會用一樣的方式來回報你，因此，我們也會看到有些育兒嫂不顧一切的去保護孩子。

“送禮”只能起到錦上添花的作用，只有尊重對方，把對方當做家人，才是最重要的事情。

YOYO心里話

育兒嫂每天都需要照顧孩子，甚至比父母在孩子身邊的時間還長，所以育兒嫂早就把孩子當成自己的孩子了，因此，育兒嫂需要的尊重，如果真的要送禮的話，最好是一年結(jié)束的時候，用感謝的心理去送禮，也是給予育兒嫂工作態(tài)度的肯定。