摘要：人民網(wǎng)成都7月14日電 近年來(lái)，瀘州市龍馬潭區(qū)認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記人才工作系列重要講話精神，全面貫徹落實(shí)中央及省、市人才工作決策部署，深挖優(yōu)勢(shì)、突破創(chuàng)新，圍繞環(huán)境營(yíng)造、陣地建設(shè)、平臺(tái)打造、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面，著力在人才“引、育、留、用”上狠下功...

人民網(wǎng)成都7月14日電 近年來(lái)，瀘州市龍馬潭區(qū)認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記人才工作系列重要講話精神，全面貫徹落實(shí)中央及省、市人才工作決策部署，深挖優(yōu)勢(shì)、突破創(chuàng)新，圍繞環(huán)境營(yíng)造、陣地建設(shè)、平臺(tái)打造、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面，著力在人才“引、育、留、用”上狠下功夫，多元破解人才工作難題，采用“筑巢引鳳+固巢養(yǎng)鳳”雙向人才戰(zhàn)略，加快打造西南地區(qū)人才高地，助推全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

勤練內(nèi)功，著力夯實(shí)“筑巢引鳳”優(yōu)勢(shì)基礎(chǔ)

筑“優(yōu)”政治引領(lǐng)，堅(jiān)持黨管人才理念。樹(shù)立并完善黨管人才工作的格局，充分發(fā)揮黨的聚才優(yōu)勢(shì)效應(yīng)。堅(jiān)持把人才工作納入“三重一大”上區(qū)委常委會(huì)研究議定事項(xiàng)；建立黨政“一把手”抓人才工作目標(biāo)責(zé)任制，將其納入黨組織書記抓黨建工作述職專項(xiàng)內(nèi)容；建立組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合，社會(huì)力量參與的人才工作新格局；定期召開(kāi)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，總結(jié)提升、研究施策；注重政治引領(lǐng)和吸納，調(diào)動(dòng)各民主黨派、人民團(tuán)體、社會(huì)組織及“兩代表一委員”等力量，當(dāng)好招才引智“紅娘”；適時(shí)調(diào)整完善人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組運(yùn)行機(jī)制，調(diào)優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，充分發(fā)揮黨引領(lǐng)人才工作的政治優(yōu)勢(shì)。

筑“牢”頂層設(shè)計(jì)，優(yōu)化完善政策機(jī)制。堅(jiān)持精心施策，出臺(tái)并完善系列人才保障政策、措施和機(jī)制。精心編制五年人才發(fā)展規(guī)劃、干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，出臺(tái)“龍馬英才”新政、自貿(mào)區(qū)集聚高層次人才十二條措施和急需緊缺人才“十條措施”等系列人才工作政策；建立完善領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系優(yōu)秀人才制度、“龍馬英才”評(píng)選制度等10余項(xiàng)人才工作制度；強(qiáng)化資金保障，每年投入2000萬(wàn)元左右的人才發(fā)展基金；建立專家人才庫(kù)，開(kāi)展專家決策咨詢，發(fā)揮新型智庫(kù)作用，引導(dǎo)優(yōu)秀人才圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策；有效銜接鄉(xiāng)村振興，打造“3+N鄉(xiāng)村振興人才服務(wù)團(tuán)”，借智聚力助推產(chǎn)業(yè)振興和基層治理；選拔“特聘村主任”到村任職，出臺(tái)《激勵(lì)特聘“村主任”十條措施》；在瀘州率先成立區(qū)、鎮(zhèn)、村“三級(jí)”鄉(xiāng)村振興鄉(xiāng)賢聯(lián)誼會(huì)，吸納鄉(xiāng)賢人才1000余人參與鄉(xiāng)村振興工作；逐步探索成渝兩地人才協(xié)同發(fā)展合作機(jī)制，持續(xù)為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支撐。

筑“強(qiáng)”軟件硬件，打造四宜環(huán)境高地。充分挖掘龍馬潭在川南“區(qū)位、交通、資源、產(chǎn)業(yè)、營(yíng)商環(huán)境”等基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì)，提升城市軟、硬件設(shè)施，推進(jìn)現(xiàn)代化城市建設(shè)。主動(dòng)對(duì)接融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈，著力打造宜居、宜業(yè)、宜商、宜游“四宜”城市環(huán)境高地，努力提升城市吸納英才的魅力；建成全省首家人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，開(kāi)展“線上”“線下”人力資源和招才引智服務(wù)，引進(jìn)人力資源企業(yè)24家，招工引才近2萬(wàn)人，產(chǎn)值達(dá)2.6億元；不斷構(gòu)建良好的人居和營(yíng)商環(huán)境，依托自貿(mào)區(qū)制度創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)全力推進(jìn)改革創(chuàng)新，著力打造市場(chǎng)化法治化國(guó)際化營(yíng)商環(huán)境，為外來(lái)人才施展才華和干事創(chuàng)業(yè)提供良好的市場(chǎng)化、法治化環(huán)境氛圍。

2017年來(lái)，全區(qū)累計(jì)引進(jìn)本科或中級(jí)職稱以上人才2000余人，現(xiàn)有本科或中級(jí)以上職稱人才5.6萬(wàn)人，其中清華大學(xué)等知名高校博士30余人，正高級(jí)以上人才（含柔性引才）80余人。

外樹(shù)形象，努力彰顯“固巢養(yǎng)鳳”顯性優(yōu)勢(shì)

固“牢”平臺(tái)設(shè)施，創(chuàng)設(shè)人才發(fā)展空間。最大限度施惠于才，營(yíng)造“人盡其才、才盡其用”良性人才生態(tài)環(huán)境。打造高端決策咨詢平臺(tái)，組建自貿(mào)區(qū)決策咨詢委員會(huì)，開(kāi)展課題研究和制度創(chuàng)新，形成創(chuàng)新成果160余項(xiàng)；開(kāi)展校地合作，建成川南醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)化院、四川大學(xué)瀘州產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)瀘州自貿(mào)區(qū)研究院，開(kāi)展柔性引才和項(xiàng)目研究，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值20余億元；打造產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)，建成人才創(chuàng)新和科研平臺(tái)10余個(gè)；建成全省領(lǐng)先綜合性人才服務(wù)平臺(tái)--中國(guó)酒城國(guó)際人才港，囊括人才服務(wù)咨詢、科研交流、就業(yè)培訓(xùn)、活動(dòng)服務(wù)等多項(xiàng)載體功能；搭建人才交流對(duì)話平臺(tái)，跨國(guó)籍、跨區(qū)域、跨行業(yè)開(kāi)展各類人才交流、推介活動(dòng)，累計(jì)承辦人才類會(huì)議、活動(dòng)近300場(chǎng)次，受理政策咨詢、開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)累計(jì)收益群體3000余人次，接待省市領(lǐng)導(dǎo)視察調(diào)研、外國(guó)人才訪問(wèn)、鄰里市縣考察累計(jì)100余人次。

固“深”人文關(guān)懷，提供優(yōu)質(zhì)貼心服務(wù)。開(kāi)展貼心、溫馨的人才服務(wù)，營(yíng)造家庭般溫暖和歸屬，最大限度表達(dá)地方愛(ài)才留才誠(chéng)意。開(kāi)展多元化的貼心服務(wù)，探索建立高端人才服務(wù)體系，制定服務(wù)高層次人才三十條措施和配套政策，實(shí)現(xiàn)人才出入境、子女入學(xué)、戶籍落地、家屬就業(yè)、醫(yī)療保障等15項(xiàng)服務(wù)全覆蓋；優(yōu)化服務(wù)舉措，在高端人才之家，開(kāi)展線上、線下“雙線”服務(wù)；修建人才公寓400余間（套）；區(qū)領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，前往珠三角等沿海發(fā)達(dá)地區(qū)開(kāi)展招商引資、招才引智活動(dòng)，定期、不定期走訪慰問(wèn)高端人才及家屬；開(kāi)通人才服務(wù)綠色通道，建立區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)級(jí)部門“一對(duì)一”聯(lián)系服務(wù)優(yōu)秀人才制度；定期為人才開(kāi)展送健康服務(wù)活動(dòng)。貼心服務(wù)讓各類高端人才自愿留居并續(xù)約合同，長(zhǎng)年來(lái)人才流失率低于10%。

固“寬”培育渠道，營(yíng)造重才愛(ài)才氛圍。不斷拓寬人才發(fā)展的專業(yè)化培育渠道，大力營(yíng)造尊重人才愛(ài)惜人才的用人氛圍。服務(wù)人才成長(zhǎng)，激勵(lì)人才獻(xiàn)智獻(xiàn)力、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，開(kāi)展“龍馬英才”“龍馬伯樂(lè)”評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)更多優(yōu)秀人才在龍馬潭建功立業(yè)；聚焦中心工作，抓好高素質(zhì)專業(yè)化人才培養(yǎng)，不斷加快干部、人才提能培訓(xùn)，做好干部教育培訓(xùn)保障；不斷提升干部學(xué)歷，強(qiáng)化干部理論修養(yǎng)水平，開(kāi)展各類干部人才讀書班、遞進(jìn)培養(yǎng)班、重點(diǎn)專題培訓(xùn)班，進(jìn)一步暢通黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)管理人才的培育渠道；聚焦經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)，啟動(dòng)“十大技能大師工作室”建設(shè)，為高技術(shù)、精專業(yè)、志向遠(yuǎn)的人才提供發(fā)展平臺(tái)和研究渠道，不斷激發(fā)高精尖人才的專業(yè)發(fā)展?jié)摿?，持續(xù)為地方貢智獻(xiàn)力。

天地有盛情，山水總相宜。在雙向人才戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)下，全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展勢(shì)頭迅猛，連續(xù)三年多項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)雄踞全市四縣三區(qū)榜首。2019年，全區(qū)GDP增速、全社會(huì)固定資產(chǎn)投資增速、社會(huì)消費(fèi)品零售總額增速、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增速，均居全市第一。先后榮獲四川省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展強(qiáng)區(qū)、四川省促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)區(qū)、四川省第二批工業(yè)強(qiáng)縣、全省城市基層黨建示范區(qū)等殊榮。（余前）

(責(zé)編：袁菡苓、高紅霞)