摘要：“有國才有家，家和萬事興。作為家屬，我一定會監(jiān)督身邊的人做一個有家國情懷的好干部！”5月17日，在四川省廣元市利州區(qū)川北家風(fēng)館，參加利州區(qū)干部任前談話的新任干部家屬王琴感慨道，邀請干部家屬一起參與任前談話與家風(fēng)館參觀很有意義。微信圖片_20...

“有國才有家，家和萬事興。作為家屬，我一定會監(jiān)督身邊的人做一個有家國情懷的好干部！”5月17日，在四川省廣元市利州區(qū)川北家風(fēng)館，參加利州區(qū)干部任前談話的新任干部家屬王琴感慨道，邀請干部家屬一起參與任前談話與家風(fēng)館參觀很有意義。

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新任干部及家屬在川北家風(fēng)館參觀（郭桂花 攝）

打破以往在會議室開展集中談話的局限，利州區(qū)將干部任前談話搬進(jìn)家風(fēng)館，并邀請干部家屬全程參與。這只是利州區(qū)探索干部監(jiān)督模式的一個縮影。

據(jù)了解，利州區(qū)在積極探索建立干部實績、負(fù)面“兩張清單”基礎(chǔ)上，創(chuàng)新推行干部任前談話“一分雙談四定制”模式。即突出分級分類負(fù)責(zé)，按照干部管理權(quán)限，擬新任職對象公示期滿后，根據(jù)行政級別，實行分級分類談。同時，建立經(jīng)常性全覆蓋談話機(jī)制，部門（單位）負(fù)責(zé)人對在同一崗位工作時間較長的、有思想波動的、工作推進(jìn)不力或出現(xiàn)失誤的等“七類人員”抓好經(jīng)常性談話，做到提醒在前、警示在前，加強(qiáng)干部日常監(jiān)督。建立“雙談話”機(jī)制，對擬任職科級干部，實行由組織部門開展任前談話、紀(jì)檢部門開展廉政談話“雙談話”，重點突出“四必談”，即必談理想信念、工作思路、廉潔紀(jì)律、問題不足，以此激發(fā)工作動力。探索“四定制”方式，通過參觀一次家風(fēng)館、組織一場廉政測試、簽訂一份承諾書、贈閱一套廉政書籍等方式，增強(qiáng)任前談話儀式感，教育引導(dǎo)干部切實把人民賦予的權(quán)力用來造福于人民。

“今天的任前談話讓我深受觸動，體現(xiàn)了組織對干部的嚴(yán)管與厚愛，激勵與約束。我將不負(fù)使命，努力在新的崗位上創(chuàng)造新業(yè)績?！毙氯胃刹勘R祥坤激動地說。

目前，結(jié)合換屆，利州區(qū)區(qū)、鄉(xiāng)兩級先后開展2輪專題談心談話，覆蓋干部5100余人次。全區(qū)共組織新提拔、交流重要崗位的干部開展談話8批次102人次。（記者 戚原 通訊員 程琳 郭桂花）