摘要：為解決北流市城北街道辦事處后勤服務人員緊缺的問題，根據(jù)《玉林市直機關(guān)(參照公務員法管理單位)后勤服務人員實行公開招聘的通知》(玉編〔2009〕65號)和《中共玉林市委辦公室?玉林市人民政府辦公室關(guān)于做好全市控編減編工作的通知》(辦發(fā)〔201...

為了解決北流市城北街道服務處后勤服務人員急缺問題，依據(jù)《欽州省直機關(guān)(參照公務員法管理企業(yè))后勤服務人員推行公開選聘工作的通知》(玉編〔2009〕65號)和《中共玉林市委辦公室?玉林市人民政府辦公室關(guān)于做好全市控編減編工作的通知》(辦發(fā)〔2014〕52號)指示精神，確定公開選聘控制數(shù)后勤服務人員。有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘職位和總數(shù)

此次公開選聘控制數(shù)后勤服務人員1名。

二、招聘要求

(一)報名人員必須具備以下條件

1.擁戴中國憲法，擁戴共產(chǎn)黨領導及社會主義社會;

2.遵規(guī)守紀，具有較好的觀念政治品德和職業(yè)道德規(guī)范;

3.具備履行崗位職責所需要的專業(yè)能力;

4.具備正常的履行崗位職責的身體素質(zhì);

5.年齡要求18歲以上、35歲以下;

6.獲得本科及以上學歷，學的專業(yè)為財務會計、會計專業(yè)、財務會計。

(二)具備下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被判處刑罰的人員;

2.在各級公務員和事業(yè)單位招考里被認定有比較嚴重違紀違規(guī)行為遭受嚴禁報名懲罰沒到期的人員;

3.現(xiàn)役軍官;

4.在校的普通高等院校非2022年應屆畢業(yè)生(在其中，在校非2022年應屆畢業(yè)的統(tǒng)招專升本人員、碩士研究生不可以已取得的學歷、學士學位證書報名);

5.被辭退不滿5年公務員和事業(yè)單位工作人員;

6.還沒有消除政紀、政紀處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查并未做出結(jié)論的人員;

7.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象;

8.法律法規(guī)不可招騁為國家行政機關(guān)工作中人員的其他情形。

此次招錄所涉及到的服務年限、參加工作時間、懲罰限期及其戶口、服役、離職解雇等相關(guān)資格條件的計算時間，都以報名首日為截至日期，期限按足年足月計。

三、招騁范疇

面對廣西省公開選聘，招騁范疇以戶口所在地或參加高考后的生源所在地為標準。

四、報名及資質(zhì)審查

(一)報名及資質(zhì)審查方法

采用當場報名及現(xiàn)場資格審查形式進行。求職者現(xiàn)場報名前登陸欽州市人力資源和社會保障局網(wǎng)址，免費下載《北流市城北街道服務處2022年公開選聘控制數(shù)后勤服務人員報名申請表》(配件)，操作電腦填好真正精確的信息內(nèi)容，打印出一式兩份存留。報名和考試時使用的身份證件需要一致且須是第二代身份證件。

報名拒絕接受手機報名、郵遞或電子郵件等多種方式報名。合乎報名要求的，不可回絕報名，不愿意報名的，要表明不愿意報名的主要原因，并且在報名申請表上簽定是不是同意報考的建議。

報名所遞交的申報材料務必真正、合理、精確。求職者偽造報名申報材料的，一經(jīng)查實，即撤銷報名或應聘資格，義務由求職者自傲。

報名時需要提交以下材料原件及復印件(有效證件正本于檢查后退還，證實收正本)：

(1)《北流市城北街道服務處2022年公開選聘控制數(shù)后勤服務人員報名申請表》;

(2)個人合理身份證件、戶口本、學歷證書;

(3)最近標準化的2寸白色背景免冠照五顏六色正臉同底證件照2張;

(4)在職人員或與單位簽署有聘任合同、勞動合同的人員，還須提交所屬單位開具的同意報考證明。

(二)報名時間和地點

報名時長：2022年8月18日至8月19日。

報名地址：北流市城北街道服務處(詳細地址：北流市城北街道城東一路0044號)。

五、測試

測試采用筆試面試結(jié)合的方式。

(一)筆試題目

筆試題目采用閉卷考試。筆試題目的分值為100分。

1.筆試題目目標：經(jīng)資質(zhì)審查合乎報名條件的人員。

2.筆試考試時間：屆時。

3.筆試題目地址：筆試題目實際地址及相關(guān)事項詳細《準考證》。

4.筆試題目具體內(nèi)容：筆試題目內(nèi)容是行政能力測試。首要檢測應聘者的綜合基礎知識，包含政治理論知識、時事新聞、法律知識等?？荚噲竺麜r間為120min。

5.開考比例：招聘人數(shù)與根據(jù)報名資質(zhì)審查總數(shù)比例必須達到1:3的方可開考，如無法達到開考比例又須經(jīng)開考到的，須報檢欽州市人力資源和社會保障局核準后方可開考。

6.考試分數(shù)發(fā)布：那天或第二天在城北街道服務處和北流市人力資源和社會保障局公示欄發(fā)布。

(二)招聘面試

1.明確面試人選

依據(jù)招聘職位總數(shù)1：3比例，依照考試分數(shù)從高分到低分的順序明確入面的人選。比例內(nèi)未尾學生考試分數(shù)并排時，與此同時定為進入面試人選。招聘職位筆試題目總數(shù)不達1：3比例時，按實際有筆試題目人員進行面試。若有學生自愿放棄面試資格的，不會再替補面試人選，按實際有人員進行面試。

2.公布面試公告

面試人選確認后，由北流市城北街道服務處在北流市政府門戶網(wǎng)公布面試公告。

面試公告公布后，若有學生自愿放棄面試資格的，按實際有人員進行面試。

3.面試安排地址

實際面試安排、地址及相關(guān)的事宜以北流市城北街道服務處在北流市政府門戶網(wǎng)公布的面試公告為標準。

4.面試流程

招聘面試學生按搖簽次序登場招聘面試，不得向面試官表露自己名字、祖籍、畢業(yè)學校、所在單位、爸爸媽媽等情況私人信息。凡表露自己姓名的，面試成績按零分處置，其他暗扣3分解決。

招聘面試合格錄取分數(shù)線為60分。因為有學生放棄面試資質(zhì)及其不夠占比考試等原因?qū)е路桨刚衅嘎毼蝗藬?shù)與具體招聘面試總數(shù)比例不大于1：1的，面試成績需要達到65多分即為合格，不然不可以進到考核、體檢程序流程。

六、體檢

(一)明確體檢候選人

依據(jù)崗位招聘方案總數(shù)，根據(jù)考試總成績(考試總成績=考試分數(shù)÷2 面試成績)從高分到低分按1：1的比例確定體檢候選人。如面試人員體檢不合格或自愿放棄的，按考試總成績高分到低分依次遞補人員進到體檢。

(二)公布體檢公示

由北流市城北街道服務處在北流市政府門戶網(wǎng)公布。

(三)體檢機構(gòu)行政機關(guān)及體檢規(guī)范

體檢由北流市城北街道服務處具體負責。體檢規(guī)范參考全新修訂后的《公務員遴選體檢相關(guān)標準(實施)》及《公務員遴選體檢操作指南(實施)》實行，國家有制訂的企業(yè)體檢標準化的按國家標準實施。體檢須到省級以上具備要求資格的定點醫(yī)療機構(gòu)開展。體檢結(jié)束，主檢醫(yī)師理應審批體檢結(jié)論并簽字，定點醫(yī)療機構(gòu)蓋公章。體檢費用由學生自立。

對《公務員遴選體檢相關(guān)標準(實施)》里的心跳、眼睛視力、英語聽力、血壓值項目等無法達到體檢合格標準化的，應分配當日復查;對邊緣型心臟雜音、生理性心電圖檢查、生理性雜聲、頻發(fā)早搏(心電圖檢查確認)項目等無法達到體檢合格標準化的，應分配現(xiàn)場復查。報名人員對于非當日、非現(xiàn)場復查的體檢新項目結(jié)論有疑惑的，能夠在收到體檢結(jié)果通告之日起7日內(nèi)向型體檢執(zhí)行行政機關(guān)遞交復檢申請，審核批準之后進行復查。體檢執(zhí)行機關(guān)和體檢定點醫(yī)療機構(gòu)以及工作中人員解決復查新項目嚴格保密。正常情況下，非當日現(xiàn)場復查的一個項目，不可在本體檢醫(yī)院做復查，復查只有進行一次，體檢結(jié)論以復查結(jié)果為標準。復查內(nèi)容是對體檢結(jié)果影響很大新項目。按《公務員遴選體檢獨特規(guī)范(實施)》實施的體檢新項目都不開展復查。

懷有身孕或疑似懷孕考試的考生，需在體檢精子活動率體檢執(zhí)行行政機關(guān)提出書面申請，由體檢執(zhí)行行政機關(guān)分配產(chǎn)檢，經(jīng)確認懷孕后，減緩全部新項目體檢。

七、考核

體檢合格者為考核候選人?？己斯ぷ饔杀绷魇谐潜苯值婪仗幊袚？己藭r要進行報考資格復審。報名資格復審關(guān)鍵核查報考人員是不是符合標準報名條件，確認其報名時提供的資料材料和是否屬實精確。關(guān)鍵考核報名人員的政治思想、品德修養(yǎng)、專業(yè)能力、遵規(guī)守紀、誠信記錄狀況、工作和學習主要表現(xiàn)、志愿者服務和需要逃避的等情況，從而形成書面報告。但凡因關(guān)鍵檔案材料不完整、本人政歷情況不清楚等不能進行合理考核的，及其經(jīng)有關(guān)主管部門確定存有嚴重違法失信的行為人員，不可定為擬聘用候選人。

考核工作組應當由2人以上構(gòu)成，考核人員應查看考核對象檔案材料，廣泛聽取意見，保證全方位、客觀性、公平，屬實寫下考核原材料并簽字?？己斯ぷ鹘M需在考核材料中對考核目標做出出色、優(yōu)良、合格、不合格的描述。對不合格的人員，在考核原材料時要詳細描述不合格的理由和做出“不合格”評估的有關(guān)根據(jù)(或要求)。

考核結(jié)論為不合格的，無法確定為聘請候選人?？己私M必須向考核目標意見反饋考核結(jié)論并征求當事人建議，被告方明確提出申訴意見的，要另行安排人員開展考核核查。

八、公示公告

經(jīng)體檢和考核合格的人員定為擬聘用人員，由北流市城北街道服務處在欽州市人力資源和社會保障局網(wǎng)址進行公示，公示期為7日。公示期間持有異議或體現(xiàn)出現(xiàn)問題，由北流市城北街道服務處承擔核查。

九、聘請

公示無異議或反映情況不受影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定申請辦理聘用手續(xù)，然后由北流市城北街道服務處和擔任人員依規(guī)簽訂合同。

十、工資待遇

新招聘的后勤服務人員推行聘任制，不進編。聘請期內(nèi)實行工人技術(shù)等級(職位)工資待遇，享有在職在編類似人員的工資福利待遇，并依法繳納社保。聘請到期經(jīng)考核合格即可辦理聘任，考核不合格停止聘任合同。

十一、征信系統(tǒng)管理方法

面試人員在報名過程中出現(xiàn)以下違紀違規(guī)行為之一的，取消其此次應聘資格：

(一)仿冒、修改有效證件、等證明報名原材料，或者以其他不正當手段獲得應聘資格的;

(二)所提供的涉及到報名資質(zhì)的申報材料或是信息內(nèi)容虛假、且危害報名審批結(jié)果的;

(三)別的理應取消其此次應聘資格的違紀違規(guī)行為。

十二、招騁監(jiān)管

招聘人才招人工作領導小組的帶領下實施。接納紀檢委、監(jiān)督和社會各界監(jiān)管。落實公布、公平公正、公正原則，擇優(yōu)錄用聘請。對招騁考試中違法違紀行為，按照相關(guān)規(guī)定嚴肅查處。

監(jiān)督電話：0775-6299018?北流市直屬單位紀檢統(tǒng)戰(zhàn)部

十三、疫情防控工作規(guī)定

面試人員應當按照疫情防控工作的規(guī)定，推行疫情防控措施，提早14天搞好本人健康檢測，保證成功參與報名、測試。

十四、本公告由北流市城北街道服務處負責解釋。

熱線電話：0775-6221638(北流市城北街道服務處)

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