摘要：為加強我市社會治安防控隊伍建設，結合市公安局工作實際，面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱“輔警”，輔警不具有人民警察和國家公務員身份，只從事與公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持的相關工作）?，F(xiàn)將有關事項公告如下：一、招聘人數(shù)及崗位設...

為加強我市社會治安防控隊伍建設，結合市公安局工作實際，面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱“輔警”，輔警不具有人民警察和國家公務員身份，只從事與公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持的相關工作）。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位設置

（一）招聘輔警人數(shù)：34名。

（二）招聘輔警崗位：

1.崗位一：巡邏防暴、應急處突大隊勤務輔警17名（男性）；

2.崗位二：監(jiān)察留置看護人員12名（男性）；

3.崗位三：森林派出所輔警4名（男性）。

4.崗位四：法制大隊勤務輔警1名（男性）；

二、招聘依據(jù)

根據(jù)《廣西公安機關警務輔助人員招聘管理辦法（試行）》、《來賓市公安機關警務輔助人員管理實施細則》及合山市公安局工作實際情況。

三、應聘人員應具備下列條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

（三）應聘崗位一：巡邏防暴、應急大隊輔警的年齡在18周歲以上（2004年7月27日之前出生），30周歲以下（1991年8月7之后出生），具有高中（中專）以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力。

（四）應聘崗位二、崗位三：年齡在18周歲以上（2004年7月27日之前出生），35周歲以下（1986年8月7日之后出生），具有高中（中專）以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力。

（五）應聘崗位四：年齡在18周歲以上（2004年7月27日之前出生），35周歲以下（1986年8月7日之后出生），具有大專以上文化程度和崗位需要的專業(yè)知識或者專門技能。

（六）身心健康，五官端正，無殘疾、無口吃、無色盲、無紋身、無傳染性疾病，矯正視力4.8以上，具有正常履行崗位職責所需的身體素質(zhì)和工作能力，有良好道德情操和心理素質(zhì)，紀律觀念強，能夠保守工作秘密。

（七）公安機關規(guī)定的其他條件；

（八）具有下列情形之一的，不得招聘為警務輔助人員：

1. 本人或者家庭成員、主要社會關系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2. 本人家庭成員或主要社會關系正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3. 受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4. 編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5. 曾因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事等受到處罰的；

6．被行政拘留、司法拘留的；

7．被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8．被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

9．從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10．有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

11．其他不適宜從事警務輔助工作的。

同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、有政法工作經(jīng)驗，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

四、報名及資格審查

（一）報名時間：2022年7月27日至2022年8月7日。

（二）報名方式：現(xiàn)場報名并審核相關個人資料。

（三）報名材料要求及資格審查：報名人員請攜帶本人第二代身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍軍人還需持《退伍證》等材料原件及復印件、個人征信證明(本人持身份證到合山工商銀行營業(yè)廳開具)和近期1寸彩色免冠照片2張及2寸彩色免冠照片2張,到合山市公安局巡邏警察大隊辦公室報名(合山市人民中路8號），填寫《合山市公安局2022年招聘輔警人員報名表》，報名材料實行現(xiàn)場審核。

報名人員所提交的材料必須真實、有效，對弄虛作假及不符合報考人員一經(jīng)查實取消聘用資格，并作為不誠信依據(jù)記錄在冊。

五、招聘程序

對經(jīng)筆試、面試、體能考核、體檢、考核政審合格的應聘人員，根據(jù)資格條件和招聘計劃確定聘用人員。具體程序如下：

（一）筆試

參加筆試的人員：報名資格審查合格的考生。

筆試成績：筆試總分為100分，60分及以上為合格；

筆試時間、地點：另行通知。

筆試范圍：與輔警有關的權益及依法協(xié)助人民警察履職的有關法律知識和時事政治的基本知識（注：本次招聘筆試不委托任何機構印制輔助材料及相關培訓）。

（二）面試

參加面試的人員：筆試成績合格的考生；

面試成績：面試總分為100分，60分及以上為合格；

面試時間、地點：另行通知。

（三）體能考核

參加體能考核的人員：筆試、面試成績都合格的考生。

體能考核時間、地點：另行通知。

體能考核的標準，參照《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能考核項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）的標準，具體如下：（見附表）

1.男子組

2.女子組

體能考核采用合格制，參加體能測試三項均合格的，進入下一環(huán)節(jié)；體能測試的項目中有一項不合格的，視為體能測評結果不合格，不予進入下一環(huán)節(jié)。體能考核項目中，縱跳摸高的測試次數(shù)不超過3次，其他兩個項目的考核次數(shù)均為1次。

（四）體檢

參加體檢的人員：體能考核合格；筆試成績與面試成績之和由高到底，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如果筆試、面試和體能考核成績都合格的人數(shù)達不到招聘的人數(shù)，則按實有人數(shù)進入體檢環(huán)節(jié)。

體檢的時間和地點：另行通知。

體檢標準：參照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》 進行，體檢費用個人自理。

（五）政審考察

政審考察由招聘工作組具體實施。

（六）崗位遞補

對于因體檢、政審考察不合格造成崗位出現(xiàn)空缺的，在體能考核合格的考生中按照筆試、面試成績之和由高到低進行遞補。

六、公示、崗前培訓及聘用

政審合格后進行為期5個工作日的公示，接受群眾監(jiān)督，經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查證不屬實的。合山市公安局組織開展崗前培訓，培訓時間為15天，培訓合格后，按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同。

應聘人員與合山市公安局按照有關規(guī)定簽訂勞動合同，試用期2個月，首次被聘用的輔警勞動合同期限為1年，試用期待遇按相關規(guī)定執(zhí)行。

七、工資待遇及相關要求

（一）工資待遇：

1.按照合山市人民政府核定的輔警現(xiàn)行待遇標準執(zhí)行：應急處突、巡邏防暴、監(jiān)察留置看護崗位輔警月工資3000元(含個人繳納部分“三險”共352.43元)，工作期間的食宿由用人單位統(tǒng)一安排；其他崗位輔警月工資2600元(含個人繳納部分“三險”共352.43元）、伙食補助300元/月。

2.2022年度單位部分“五險”共計827.43元由市財政承擔。

3.其他福利待遇：年度體檢、帶薪年休假（工作滿一年以上）、購買人身意外傷害保險、工會會員等待遇。

（二）輔警試用期滿后，經(jīng)用人單位考核合格的，繼續(xù)履行勞動合同，考核不合格的解除勞動合同。合同期內(nèi)，輔警如有違反合同約定，違規(guī)違紀違法或不履行職責，以及其它不適應工作的，按照《勞動合同法》有關規(guī)定解聘。

（三）被聘用的人員須無條件服從工作安排。

八、相關事項

（一）考生務必保持手機暢通、保證提供的通訊號碼正確，報名時除填寫本人聯(lián)系電話外，應填寫一個應急聯(lián)系電話。如通訊方式變更應及時告知工作人員。凡因個人原因，不在規(guī)定的時間參加知識考試、體能測試、面試或體檢的，視作自動放棄報考資格。

（二）按照疫情防控工作要求，考生在各項考試環(huán)節(jié)均須出具綠色健康碼，并按工作人員要求戴、脫口罩，體溫達到37.3℃及以上的考生必須主動報告發(fā)熱情況，隱瞞不報的，按有關規(guī)定追究其責任，并取消該考生考試資格。

（三）考生有違紀違規(guī)行為的，給予考試成績無效、取消聘用等處理，并記入其本人誠信檔案，今后不再予以聘用。

（四）凡被正式錄用但未按報到要求報到，或報到后在試用期內(nèi)辭職的應聘人員，取消本次聘用及后續(xù)報考合山市公安局輔警崗位資格。

九、強化紀律監(jiān)督

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照有關規(guī)定進行招聘。主動接受廣大干部群眾和社會、輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并依照有關規(guī)定進行處理。

招聘聯(lián)系單位：合山市公安局政工室，聯(lián)系人：陽警官、樊警官，聯(lián)系電話：0772-8916999。

招聘咨詢電話：13978219599、8914863（巡警辦）。

合山市公安局

2022年7月26日