摘要：日前，在連州市人社局協(xié)助下，從提交申請到資金放款，僅用時兩周，連州凱潤新材料有限公司就收到了500萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款。“感謝連州好政策解決了公司燃眉之急，由于這筆雪中送炭的資金，我們得以繼續(xù)升級生產(chǎn)線，添設了機械手提高了生產(chǎn)力?！?..
日前，在連州市社保局協(xié)助下，從提交到資產(chǎn)下款，只用時兩個星期，連州凱潤新材料有限公司就收到了500萬元創(chuàng)業(yè)擔保貸款。“感激連州好政策克服了企業(yè)迫在眉睫，因為該筆雪中送炭的資產(chǎn)，大家得到再次更新生產(chǎn)流水線，添設了機械臂提升了生產(chǎn)主力?！惫矩撠熑酥苓呎f。
近年來，應對國際局勢和新冠疫情雙向危害，很多領域遭受或多或少沖擊性。連州市社保局對焦企業(yè)要求，根據(jù)送政策、送資產(chǎn)、送優(yōu)秀人才等工作為企業(yè)解決困難，與此同時整理公布助企穩(wěn)崗qflp22條政策措施，進一步優(yōu)化了經(jīng)營環(huán)境。
截止到在今年的7月底，連州共派發(fā)創(chuàng)業(yè)擔保貸款13筆1640萬余元，貫徹落實2021年下崗穩(wěn)崗補貼企業(yè)1400間，推動930多的人入企學生就業(yè)，強壯了企業(yè)經(jīng)濟的“體能”助其爬坡過坎飛速競跑，為連州經(jīng)濟發(fā)展身心健康穩(wěn)定發(fā)展趨勢帶來了重要保障。
連州凱潤新材料有限公司生產(chǎn)流水線擁有機械臂，提升了生產(chǎn)率。黃津 攝
送優(yōu)秀人才
企業(yè)生產(chǎn)制造擁有“硬支撐點”
今年，連州建滔工業(yè)園區(qū)里的清遠市忠信電子器件材料有限公司邁入宣布建成投產(chǎn)運營?！按蠹矣霉け仨?00人左右，但建成投產(chǎn)時僅尋找100人，嚴重影響到企業(yè)運營?！惫矩撠熑藦垏秸f。
連州人力社保局的學生就業(yè)運營專員了解到了該企業(yè)這一用工情況后，快速運行“三步走”：一方面機構企業(yè)在連州當?shù)睾椭苓呥B南、連山部分地區(qū)參與現(xiàn)場招聘，另一方面通過線上為企業(yè)公布崗位需求，與此同時充分發(fā)揮各基層就業(yè)專業(yè)機構及其鄉(xiāng)村級學生就業(yè)協(xié)管積極意義，完成職位信息宣傳策劃到村入戶口。
“人力社保局行動迅速、強有力、高效率，使我們能按期招生到充足職工動工，”張國平表明，現(xiàn)如今企業(yè)在崗總數(shù)己經(jīng)400人，生產(chǎn)運營進入正規(guī)。
“用工是企業(yè)最關心的問題，擁有優(yōu)秀人才，企業(yè)生產(chǎn)制造才會有‘硬支撐點’。”連州市人社局局長黃雄詳細介紹，近年來，我局花大力氣進行企業(yè)用工調查，精確、快速把握企業(yè)用工狀況，掌握企業(yè)不一樣發(fā)展過程要求，多層次推進企業(yè)用工服務項目，致力于為企業(yè)解決困難。
構建“網(wǎng)上 線下推廣”“市區(qū) 城鎮(zhèn)”于一體的就業(yè)服務平臺。在今年的連州總共舉行線上與線下人才招聘會24場，提供就業(yè)崗位7700多個，便捷企業(yè)就近原則就近調濟當?shù)赜霉?，推?30多的人達到求職意向，減輕企業(yè)臨時性用工難點。
推進“三連地域勞務協(xié)作”。連州積極與連南、連山部分地區(qū)進行協(xié)同人才招聘會，根據(jù)“三連地域”就業(yè)服務企業(yè)合作，擴大宣傳面，激勵三連地域有就業(yè)意愿人力資本到連州企業(yè)學生就業(yè)，推動“三連地域”產(chǎn)生資源互補，促進三連區(qū)域經(jīng)濟良序發(fā)展趨勢。
值得一提的是，連州還重視搞好“工匠”培養(yǎng)工作中。連州市社保局一方面悉心指導連州技術學校進行招收與課程設置，激勵培訓學校大力開展職業(yè)技術培訓；與此同時，進一步加強企業(yè)員工職位技能提升培訓，實行企業(yè)新型學徒制與職業(yè)技能等級評定。
目前為止，連州市適崗培訓辦理備案企業(yè)共15家，進行企業(yè)適崗培訓1990人數(shù)，派發(fā)培訓補貼198.88萬余元；企業(yè)以工代訓企業(yè)共19家，學習培訓3811人，派發(fā)培訓補貼299.95萬余元；企業(yè)新型學徒制辦理備案企業(yè)8家共355人；技能提升培訓5370人，派發(fā)培訓補貼490.362萬余元；進行職業(yè)技能等級評定2162人，達標1580人，減輕了本地企業(yè)專業(yè)能力技術性人員緊缺難點。
引資產(chǎn)
甩掉負擔“輕裝前行”
在國際局勢和新冠疫情雙向推動下，有些企業(yè)采用“穩(wěn)守陣地”對策，還有的企業(yè)勇于“沖峰往前”。連州凱潤新材料有限公司歸屬于后面一種。為提升企業(yè)生產(chǎn)率，該公司計劃對當前一部分生產(chǎn)流水線開展更新。但是由于一部分原材料價格調整極大，企業(yè)資金深陷焦慮不安，更新改造遭遇“小產(chǎn)”。
連州市社保局獲知后，馬上機構學生就業(yè)運營專員前去實地察看，全面了解該企業(yè)所面臨的運營窘境后，主動與連州農(nóng)商銀行連接，助其申請辦理創(chuàng)業(yè)擔保貸款。從提交到資產(chǎn)下款，只是兩個星期，連州凱潤新材料有限公司就收到了500萬余元企業(yè)類創(chuàng)業(yè)擔保貸款，卻讓該企業(yè)快速實現(xiàn)了技術改造，帶來了機械臂機器設備，生產(chǎn)量和高效率得到提高，不但合理抵擋了經(jīng)營風險，更加企業(yè)營業(yè)收入增添了確保。
資產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展壯大、持續(xù)發(fā)展的壓根。近年來，連州積極主動在企業(yè)與銀行間市場構建溝通的橋梁，全力以赴貫徹落實有關貼息貸款政策，緩解企業(yè)資金成本工作壓力，讓金融活水滋養(yǎng)連州創(chuàng)業(yè)土壤層，經(jīng)營環(huán)境得到提高、提升，讓企業(yè)在探索路上甩掉負擔“輕裝前行”。
送過來“辛苦錢”，政策直通減壓力。連州因時制宜，將穩(wěn)崗返還政策延至2022年12月31日，并制定后臺管理數(shù)據(jù)比對的形式立即精確派發(fā)穩(wěn)崗返還至其對公戶?，F(xiàn)階段已落實2021年下崗穩(wěn)崗補貼企業(yè)1400間，補助298萬多。
加強普惠性金融業(yè)對企業(yè)登記適用。連州人社廳等工作部門主動與連州郵政銀行、連州農(nóng)商銀行連接、溝通交流，挖掘本地有發(fā)展前景、有融資需求的高品質企業(yè)，為他們提供創(chuàng)業(yè)擔保貸款，減輕經(jīng)濟壓力。2022年迄今共派發(fā)創(chuàng)業(yè)擔保貸款13筆1640萬余元，已累計向創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請人派發(fā)貼息貸款54.4余萬元。
除此之外，全力以赴推進各類學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。連州人力社保局大力開展政策宣傳教育，根據(jù)后臺數(shù)據(jù)配對挑選，凡符合申請資格的企業(yè)開展積極上門服務宣傳策劃。截止到7月底，已審核審批根據(jù)創(chuàng)業(yè)補助共34.8萬余元，在其中一次性創(chuàng)業(yè)支助10萬余元、創(chuàng)業(yè)租金補貼4.8萬余元、創(chuàng)業(yè)推動就業(yè)補貼20萬余元。
有關
人力資源社會保障部門當“三員”
提高營商環(huán)境“創(chuàng)新能力”
近年來，為助力企業(yè)發(fā)展趨勢，連州人力社保局甘做“三員”，傾力打造“溫馨人社廳”特點服務口號，經(jīng)營環(huán)境完成大飛躍。
做企業(yè)生產(chǎn)制造“保障員”。對焦送政策、送資產(chǎn)、送服務“三送”專題講座社會實踐活動，堅持不懈“qflp穩(wěn)崗、人社廳貼心”導向性，認真貫徹落實國家和省、市、縣一攬子穩(wěn)經(jīng)濟政策，第一時間響應，整理公布助企qflp穩(wěn)就業(yè)22條政策措施，并下發(fā)至各企業(yè)，推進各類措施落實落細，推動企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。
連州人力社保局整理公布助企qflp穩(wěn)就業(yè)22條政策措施，并下發(fā)至各企業(yè)。報道員供圖
做企業(yè)發(fā)展趨勢“暖心員”。提升用工服務項目，下派多位骨干員工做為助企運營專員，一月按時深層次企業(yè)進行用工調查，動態(tài)性把握企業(yè)用工狀況，掌握企業(yè)不一樣發(fā)展過程要求，為企業(yè)解決困難。融合鄉(xiāng)村級學生就業(yè)協(xié)管，將企業(yè)用工信息內(nèi)容以及各類學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策立即傳達到村到戶，將貼心服務送至“大門口”，為有需求的人帶來更多獲得信息方式。
做企業(yè)用工“教導員”。一方面，提升企業(yè)用工具體指導服務項目，協(xié)助企業(yè)發(fā)覺本身用工管理方法上的不足，建立完善用工管理方案，依法合規(guī)用工，減少用工風險性。另一方面，加強企業(yè)人性化服務，提高用工可靠性。
【新聞記者】黃津
【報道員】劉苦育 楊林靈
【創(chuàng)作者】 黃津
【由來】 南方報業(yè)傳媒集團公司南方地區(qū) 手機客戶端
